その他
求人番号：itlv000-018238
- 正社員
- 仕事内容
- ・BIソリューションの利用を検討している大手企業（主に上場企業）に対して、当社と協業関係にあるソフトウェアベンダーが提供する様々なツールを利用したソリューションを提案いただきます。直接提案の商流もあれば、大手優良SIを介したパートナー提案の商流もあります。 ・当社と協業関係にある様々なソフトウェアベンダー（IBM Oracle SAP Microsoft SAS Wingarc等）のツールを利用した、マーケティングや経営判断に用いる情報活用システムを効果的に導入するためのソリューション提案に携わって頂きます。 ・特定の分野に依らない広範な業界における、新規および既存顧客双方をご担当頂きます。具体的な業務としては、案件の発掘から提案、契約、情報提供、導入後のフォローなどとなります。 ・エンドユーザへ直接提案する商流だけでなく、大手優良SIを介したパートナー提案の商流も一定量あるため、ソリューション提案経験に乏しい方でも入社後の経験を通じて徐々にステップアップしていただける環境です。 【仕事の特色】 ソリューション提案の経験が浅い方でも、パートナー商流を通して徐々にステップアップしていける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT系ソリューションの提案経験・IT業界における他商材のエンドユーザ向け提案経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～400万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月）※その他、実力と貢献度に応じ随時評価 昇給：年1回（7月）※業績次第で特別賞与も有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇いたします。・通勤交通費：同社規定によります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、従業員持株会（奨励金有り）、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、育児時短勤務、慶弔見舞金制度、出産祝金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、バーベキュー大会、クラブ活動中途社員研修、新卒社員研修、各階層別研修、テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修永年勤続表彰制度 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を２回まで負担。・育児・介護休業制度：育休期限3歳まで。・育児時短勤務：小学校3年生まで可能。・クラブ活動：フットサル、バスケ、野球、ダーツ、アクティビティサークル等。 新規クラブの立ち上げも推進しており、会社公認のクラブになると、活動費用の一部を会社が負担。・テクニカルスキル研修：アジャイル開発研修など。・ビジネススキル研修：レジリエンス研修など。・永年勤続表彰制度：勤続年数（現状の表彰制度、3年・5年・10年・20年・30年）に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～15:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔時特別休暇、産前産後休暇、時間制有給休暇【休暇備考】・時間制有給休暇：年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得していただくことが可能。 - 法人名
- 株式会社ジール
