インフラエンジニア
求人番号：itlv000-018339
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、自社Webサービス、社内業務システムといったプロジェクトの担当です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバ構成の設計 ・OS、仮想環境、ミドルウェアのセットアップ ・ネットワークの設計、設定 ・ジョブスケジューラの設定、システム監視設計、運用設計 ※上記だけでなく、社内基幹システム・生産管理システム・受注販売管理システムなどもございます。 【仕事の特色】 アットホーム社が築いた独自の不動産流通における仕組み、創業時から培った不動産会社とのネットワークは、強みのひとつです。 最新技術を導入したサービス企画、R&Dに参加する可能性もございます。 自身の経験や志向性に合わせ、多様な業務に挑戦できます。 ＜BtoBへの尽力＞ 不動産関係情報流通サービス ・ファクトシート・リスティング（図面の配布） ・ATBB（アットビービー）不動産業務総合サポートサービス その他、不動産業務サポートサービスに係るシステムなど手掛けられています。 ＜BtoCへの尽力＞ 不動産総合情報サイト「アットホーム」をメインに、多様な情報サービスを提供されています。 店舗物件の専門サービス「貸店舗プラス」や、新規企画事業が進行している段階です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・作業システム開発経験・SEOについての知見・Webサービス開発経験・最新技術に高い関心・実力主義の環境におけるキャリアアップ・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター） Gold・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター） Silver・C言語プログラミング能力認定試験 2級・Java プログラミング能力認定試験 2級・Sun Java Certification Programmer for the Java Platform・アプリケーションエンジニア試験 ・基本情報技術者試験 ・情報セキュリティ アドミニストレータ試験 ・マイクロソフト認定資格（MCSE） ・マイクロソフト認定資格（MCSA） ・マイクロソフト認定資格（MCSD） ・レッドハット認定資格（RHCE） ・レッドハット認定資格（RHCT） ・応用情報技術者 ・Android技術者認定試験制度 Androidアプリケーション技術者認定試験ベーシック
- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年3回（6月・12月）・定期賞与：年1回（8月） ※業績考課賞与 昇給：昇格・昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 マネージャー職相当（管理監督者）の採用の場合、残業手当等の条件についてご相談する場合がございます。・地域手当：首都圏：20 000円／近畿：16 000円／愛知：15 000円 北海道・宮城・静岡・広島・福岡：10 000円／その他：5 000円
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 企業年金基金、退職年金制度、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度、ライフプラン支援制度、短縮勤務制度、自己申告制度（年1回）、役職トライアル制度、有給休暇付与条件緩和、人間ドック・生活習慣病検診、保養所、福利厚生サービス、提携保養施設・スポーツ施設利用可、リビエラ逗子マリーナ、リフレッシュデー、社内公認クラブ新入社員研修、集合研修、eラーニング ■福利厚生備考 ・ライフプラン支援制度：確定拠出年金制度の税制優遇を活用して、効率的に資産形成ができる仕組みです。 月額26 500円を任意で手当てとして受け取るか確定拠出年金に拠出するかを選択できます（入社時は一部金額制限有り）。・短縮勤務制度：子の中学校入学まで所定労働時間を1日最大2時間短縮可能・人間ドック・生活習慣病検診：30歳以上の従業員の健康管理の促進を目的として人間ドックおよび生活習慣病健診の受診費用を助成する制度を実施しています。・有給休暇付与条件緩和：妊娠期は次回有給休暇の付与条件を緩和し復職後の安定就労をサポート・リビエラ逗子マリーナ：神奈川県逗子市にある保養所を格安な料金で宿泊することができます。・社内公認クラブ：社内公認になると、活動支援として会社から補助金の支給を受けられます。・新入社員研修：入社時基礎研修、OJT研修、フォローアップ研修と自己育成訓練、1年目共有会、商品知識・安全運転研修、顧客対応研修・集合研修：3年目研修、リチャージ研修（8年目）、OJTリーダー研修、次期リーダー育成研修、管理職研修 など
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:20
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】116日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、会社休日、部署一斉指定休日、夏季休暇（6日／日・祝含む）、年末年始休暇（8日／日・祝含む）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、転勤休暇、生理休暇、勤続特別休暇【休暇備考】・産前・産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）／産後8週間取得可能・配偶者出産休暇：配偶者の出産日以後2週間以内（1日の有給休暇を付与）・育児休業：子の1歳の誕生日の前日まで（保育園入園不可の場合、最長で2歳まで延長可能）・子の看護休暇：小学校就学前の子が1人であれば年間5日間、2人以上の場合は10日を限度に取得可能 - 法人名
- アットホーム株式会社
