社内SE
求人番号：itlv000-018497
- 正社員
- 仕事内容
- 主にインフラネットワーク構築～運用に関する業務全般に携わっていただきます。 社内SEとして経験を積んでいただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社内のインフラ構築および運用 ・LAN/WANの構築～運用 ・社内基幹サーバの運用（Linux、WindowsServerなど） 【仕事の特色】 IIJの中核となる飯田橋支社、または神田本社での常駐勤務です。 同グループの請負業務となります。 経験が浅い方は研修でスキルを高めていただけるため自己成長できる環境です。 また、チームで勉強会を開催されており、切磋琢磨しながらスキル向上に注力されています。 ご担当いただく業務はネットワークやサーバなど広い範囲の経験値を積むことができます。 マルチエンジニアとして技術力を高めることが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・LPIC Level1の資格取得者・ CCNPもしくはCCNAの資格取得者・VMWare ESXiを用いた構築、運用経験・レイヤー2、レイヤー3に携わる基礎知識（STP、VLAN、HSRP、OSPFなど） （運用経験があれば尚良）以下を用いたサーバ構築、運用経験・MySQL・AD・DAP・Samba・Postfix
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与、経験を考慮した上で確定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 社員持株会制度、資格取得支援制度、退職金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、IIJグループ社内販売制度、借り上げ社宅、短時間勤務制度、産業医面談制度、正社員登用制度（契約社員のみ）、社内クラブ支援制度、慶弔金支給、提携保養施設・スポーツ施設利用可、旅行補助金制度、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、Kick-Off Meeting・経験者向け：スキルアップ研修、階層別研修、外部セミナー受講制度・未経験者向け：導入研修、未経験者向けスタートアップ研修、OJT研修 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：会社認定資格を取得された場合、最大5万円の一時金を支給。・借り上げ社宅：転勤の場合。・社内クラブ支援制度：テニス・フットサル・ランニング・ゴルフ・野球等の社内クラブ活動。 条件を満たしたクラブに活動費を補助。・Kick-Off Meeting：毎年4月の年度初めに、会社全体・各部門の年間計画を発表する、全社員参加のミーティング。・スキルアップ研修：ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修。・階層別研修：フォローアップ研修（入社後1年程度）、登用者研修（契約社員から正社員）。・外部セミナー受講制度：社員へのスキルアップ支援として、外部機関実施の公開セミナー受講制度。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京23区内
- 法人名
- 株式会社IIJエンジニアリング
