労務企画（責任者候補）
求人番号：itgr000-000467
【リモートメイン・フルフレックス｜労務企画】写真・イラスト等複数のクリエイティブプラットフォームを運営する上場IT企業で労務企画（責任者候補）を募集！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、３つのクリエイティブプラットフォームを運営しています。「PIXTA」：自作の写真やイラスト、動画、音楽などのコンテンツを販売したいクリエイターと、クリエイティブ制作において素材を探している人や企業をつなぐデジタル素材マーケットプレイス「fotowa」：好きなときに好きな場所でプロに撮影を頼める個人向け出張撮影マッチングサービス
- 仕事内容
- 全従業員が安心して働きやすい職場環境を実現するため、人事労務領域の施策立案・改善に取り組んでいただきます。＜業務内容＞・入退社プロセスの運用改善・勤怠管理／給与計算オペレーション改善施策の立案実行・タレントマネジメント戦略の立案実行・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行・健康診断／ストレスチェック等のオペレーション改善検討・衛生管理に関する各種施策の立案実行・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行＜人事チーム構成＞～現在～人事総務部長 － 1名労務担当 － 1名～将来の構成～人事総務部長 － 1名労務企画（責任者候補）－ 1名労務担当 － 1名＜将来のキャリア＞労務領域の企画担当として、給与・勤怠・社保関連の制度設計や運用改善を推進していただきます。中長期的には、本人の希望や適性を考慮し、組織開発や制度企画といった幅広い人事としてのキャリアを築くこともできます。＜職場環境＞・全社的にリモートワークメインの働き方を推奨（労務担当は月1?2回の出社で対応しています）・フルフレックスタイム制を導入（業務時間をコントロールしやすく、子育てや家庭との両立をしやすい環境です）・年齢や社歴、役職にとらわれずに意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気の社風です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 服装自由
- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～650万円
- 福利厚生／諸手当
- ・リモート勤務OK・フルフレックス（コアタイムなし）・通勤手当（月2万まで実費全額支給 ただし本社所在地より直線100km圏外在住の方は出張旅費扱い）・リモートワーク手当 月1万円・各種社会保険完備・昇給機会年2回あり・従業員持株会制度・副業可・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後/育児/介護休業・バースデー祝金?1万円（条件有）・書籍購入補助（電子書籍での購入可）・英語学習補助制度・社員同士のオンライン会食費用補助・メンバー間の親睦を深めるイベントの実施・PC貸与（Windows Mac）・社割あり
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日有給休暇（入社日に5日付与、半年後に8日追加付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】【リモートワーク可能】基本的にはリモートワークとなりますが、月1?2回の出社があります。関東圏（本社所在地より100km圏内）にお住まいの方を対象とします。本社所在地：東京都渋谷区渋谷三丁目3番5号 NBF渋谷イースト7階
- 最寄り駅／アクセス
- 各線「渋谷駅」 から徒歩10分
- 法人名
- ピクスタ株式会社
