自社開発クラウド勤怠管理システム「e-就業OasiS」の提案・営業
求人番号：itgr000-000673
桜新町/法人営業】リモートワーク週3日/フレックスタイム制/自社サービス｜勤怠管理システム「e-就業OasiS」｜個人ノルマではなくチームで目標予算達成に取り組む！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 自社開発クラウド型勤怠管理システム「e-就業OasiS」の法人営業として、お客様に導入いただくために必要な重要ポジションになるので、最前線でご活躍いただけます。経験の有無や社歴の長さは問わず、やってみたいことがあれば声をあげ、積極的にチャレンジできる環境です。幅広く多彩な経験ができるため、裁量持って働きたい方やスピーディな成長を目指す方にぴったりな環境であると考えております。
- 仕事内容
- 自社開発のクラウド型勤怠管理システム「e-就業OasiS」の法人営業を担当します。近年、テレワークや在宅勤務など働き方の多様化が進むなかで勤怠システムを販売する為には知識だけではなく、提案力や企画力が大きく求められます。また競合メーカーも多く、差別化して行くためには単に販売だけではなく市場の変化や現場の声から新機能を企画したりと、やりがいも大きく感じられる仕事です。【担当する業務】クラウド勤怠管理システム「e-就業OasiS」の法人向け営業業務を担当します。お問い合わせをいただいたお客様に対し、抱える課題およびニーズをヒアリングします。その内容にあわせ、商品説明や導入することで得られるメリット、課題解決のための運用方法などをご提案します。メールや電話だけではなく、オンライン商談、お客様先への訪問やイベントでの対応も行います。具体的には、・電話や資料請求、及びパートナーから紹介いただいたお客様（人事・総務部門）への営業・オンラインまたは訪問にて、お客様への製品紹介や使い方の説明、課題解決のための運用提案、契約交渉入社後1～2カ月間は研修期間です。OJTと座学研修で担当する製品や、業界についての専門知識を学ぶことが出来ます。研修期間後は、新規企業を中心に営業開拓も行っていただきます。並行して、先輩社員の同行等で徐々に経験や知識を身に着けていただければと思います。効率的な活動を実現するため、プロモーションや契約後の導入支援を行うサポート部隊などが一緒に営業活動を支援します。商談、打ち合わせなどに専念できる環境を構築しているためIT商材のセールススキルをいち早く身に付けることが可能です。新規案件を中心に既存クライアントもご担当頂きます。新規開拓営業に関してはインバウンドが主となっているため、テレアポ・飛び込みなどのアウトバウンド営業は行っておりません。WEB問い合わせ、資料請求やイベントなどでのリード獲得に向けたマーケティング施策にも意見が通しやすい環境です。また営業予算は、個人ではなくチームで目標数値を設定しています。チーム全体で目標の達成に向けて意見を出し合ったり、業務でのサポートを進めたりする環境でストレスなく就業することが可能です。【サービスについて】クラウド勤怠管理システム「e-就業OasiS」は、当社のヒット商品。導入実績は中小企業を中心に300社以上。最近では、「働き方改革」や「リモートワークの増加」にともない、労務管理の見直しをご検討されるお客様からのお問い合わせも増えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 急募求人 転勤なし
- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～550万円
- 福利厚生／諸手当
- 各種社会保険（東京都情報サービス産業健康保険組合、全国情報サービス産業厚生年金基金等）、退職金制度：確定給付企業年金、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 自社サービスの発展、成長に欠かせないのは現場のクライアントの声です。それを最前線でヒアリングし商品企画にフィードバックすることも営業の重要な役割です。自身のアイデアが企画や機能改善でカタチになることは、自社サービスの営業ポジションならではのやりがいとなります。
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都世田谷区桜新町2-22-3 ＮＤＳビル※在宅勤務制度を導入し、出社とテレワークのハイブリッド型の働き方を実現しております。
- 最寄り駅／アクセス
- 東急田園都市線「桜新町」駅 西口から徒歩７分
- 法人名
- 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
