23031：クラウドアプリケーションサービス プロジェクトマネージャー/リーダー
求人番号：itgr000-000851
プロジェクトマネージャ（新規プロダクト）【世界有数の地図ビッグデータを保有する当社にて、人流データに関するコンシューマー向けスマートフォンアプリの立ち上げフェーズからリード】
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【世界有数のプラットフォーム（地図／位置／人流／走行データや画像等）を保有】来たるべく「メタバース」「自動運転」「IoT]「ジオマーケティング」等、次世代社会の創出に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしています。当社は日本最大級の地図DBを保有するプラットフォーマーであり（地図／位置／人流／走行データや画像等）、ビッグデータを活用したBtoB（toC）／BtoC領域で幅広いビジネスを展開しています。地図DBを保有している会社は世界でも数えるほどしかなく、非常に高い競争優位性を持っています。中でも当社は、地図制作において調査・情報収集～地図制作～開発～ソリューション提供まで自社で一貫して行なっており、自社独自の革新的な研究開発技術と高鮮度かつ高精度な地図DBを保有しています。● 地図データ：「4200万件」以上の住所データ・道路・信号機・交通規制・車線・踏切・看板・高速料金・駅等● 走行画像 ：「700万km」の走行調査、「40億枚」の走行画像● 人流データ：「10億件／日」に昇る人の移動を知るダイナミックデータ● その他 ：自動走行運転のための高精度道路ネットワークデータ、センサーにより作り出される膨大なマシンメイドデータ 等
- 仕事内容
- 【ミッション】「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能Geo-Prediction：ジオプリディクションな世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。新規スマートフォンアプリ立ち上げのコアメンバーとして、開発プロジェクトのプロジェクトマネージャをお任せいたします。新規ビジネス開拓するというチャレンジングなミッションです。※現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI／UX、フロントエンド～バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことも可能です。【具体的な業務内容】・アプリ開発プロジェクトのマネジメントに関する作業[仕様検討、運用設計、開発管理、検証管理、課題管理]をメインで担当していただきます。・社内調整、外部連携のサービス提供会社との調整を行っていただきます。・リリース後のバージョンアップ計画、不具合改修、運用の管理しながら、アプリの成長のための活動を担っていただきます。【国内でもトップクラスの福利厚生を完備】リモートワーク／在宅勤務手当／フレックス制度／多様な休暇制度等、従業員の働きやすさを追求しており、ワークライフバランスがとれる環境です。また、研修や書籍購入の費用補助等のスキルアップ支援、住宅手当・退職金制度等の手当も充実しており、安心して腰を据えて働くことができます。下記、制度の一例になります。在宅勤務制度（週3～4日間は在宅で勤務可）／在宅勤務手当／フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）／残業時間は月平均20H程度／最大有給日数50日（取得し易い環境）／リフレッシュ休暇（35歳/45歳/55歳/60歳時に10日～20日の連続休暇）／退職金制度(確定拠出年金401K)／賞与：年2回（6月・12月）／昇給：年1回／私服可／外部研修への参加費補助／書籍購入費用補助／通勤手当／住宅補助制度当／寮社宅制度／社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）／財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度／育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)／介護休職制度／社内クラブ活動(活動費補助あり)／アセスメント／ジョブローテーション／年次階層別研修／選抜型研修／外部研修への派遣・参加費補助／書籍購入費用補助／動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)【大手企業とベンチャー両方の良さを持ち合わせたカルチャー】大手企業とベンチャー両方の良さがあり、資本がありつつも裁量が大きく自由度の高い社風です。働き方も自由でリモートワークやフレックス制度の利用実績も多く、平均残業時間は月20H程度になります。問題提起が歓迎される社風のため（新技術の導入や業務改善等）、社会貢献性や介在価値を価値を感じながら働ける環境です。【多様なキャリアパス】エンジニア職のジョブローテーションを積極的に行っております。公募型・チャンレンジ型があり、部門の募集状況に問わず自発的なキャリア開発が可能です。上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、様々な部門／職種が存在します。将来的に「マネジメント」「スペシャリスト」のいずれかのコースを選択することが可能です。【公正かつ明瞭な評価制度】自分と上長の多面評価、役割・行動／成果・プロセスの両方評価、担当業務／組織目標／自己啓発等のバランス評価等、公正な評価制度を取り入れています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- JavaScript Java Swift TypeScript iOS Android AWS Kotlin React Native
業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 学歴不問 服装自由 - 給与
- 【想定年収（概算）】600万円～900万円
- 福利厚生／諸手当
- ■在宅勤務制度（週3～4日間は在宅で勤務可）■在宅勤務手当■フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）■残業時間は月平均20H程度■最大有給日数50日（取得し易い環境です）■退職金制度(確定拠出年金401K)■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回■私服可■通勤手当■住宅補助制度当■寮社宅制度■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）■財形貯蓄制度■慶弔見舞金制度■育児休暇制度■介護休職制度■社内クラブ活動
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 近年、新領域・新規開拓を加速させるべく、IT・ソフトウェアサービスに対する経験・ネットワークが豊富な『ポラリス・キャピタル・グループ』の傘下に入り、代表取締役社長CEOには、元日本オラクル取締役会長の杉原博茂が就任。デジタル地図データと最新のテクノロジーを融合させた新たな企業として生まれ変わるため、『ジオテクノロジーズ株式会社』に社名を変更し、わたしたちが実現したいこと、社会にして提供したい価値を再定義いたしました。Mission「地球を喜びで満たそう」 Vision「予測可能な世界を創る」当社が保有するビッグデータと「AI「IoT（カメラやセンサー等から得られた情報の分析・可視化）」「SaaS」「自動運転」や「ブロックチェーン」「MaaS」「CASE」等の最先端技術を融合させることで、新規事業の創出・研究開発の強化し、「メタバース」の世界と「Society 5.0」「地球上の様々な事象を予測する社会」の実現を牽引していく所存です。
- 勤務地
- 【勤務地詳細】本社(東京都文京区本駒込）
- 最寄り駅／アクセス
- 都営三田線 「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分JR山手線・東京メトロ南北線 「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分JR山手線・都営三田線 「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分
- 法人名
- ジオテクノロジーズ株式会社
