Web開発リーダー候補
求人番号：itgr000-000910
【大手企業のWebアプリ開発PM候補】リーダー業務未経験歓迎！／フルフレックス・リモートワークなど福利厚生充実
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ――――――――――――「自立」した個人へと成長する機会を提供します――――――――――――私たちデジタルホールディングスグループでは、1994年の創業以降大切にし続けている5つのバリューがあります。1. 新しい価値創造2. チャレンジ（変革し続ける）3. 楽天主義（プラス思考）4. 先義後利5. 一人一人が社長（社員の幸せ自立）この中でも、「一人一人が社長」という考え方を特に大切にしており、自己投資をして職業的、経済的、精神的に自立をすることが幸せに繋がると考えています。一緒に働く方々には、自発的、能動的に行動し続け、自分自身のキャリアをご自身で設計していただきたいです。そのために会社としては、成長できる環境作りをし、挑戦する人たちを支援するための機会を用意していきます。――――――――――――会社概要――――――――――――当社は、デジタルホールディングスグループにおいてデジタルシフト事業を推進する中核企業です。コロナ禍を経て、日本社会におけるデジタル化のニーズは益々高まり、なかでもビジネスモデルをデジタルで変革するDXの需要は急速に拡大しています。このような状況において、当社グループは2020年に主軸事業を従来のインターネット広告代理事業からデジタルシフト事業へと変更いたしました。他社に先駆けてDXをはじめとする「デジタルシフト」に注力し、日本企業のデジタルシフト支援を推進しています。私たちデジタルシフト社は、「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」を企業理念に掲げ、企業の経営者様、DX部門責任者様、マーケティング責任者様を支援するシステム開発、コンサルティング（DXコンサルティング、LINEを活用したコンサルティング、CRMコンサルティング）を提供しています。
- 仕事内容
- 様々な業界の大手クライアントから直接ご依頼をいただいている、DX推進のためのシステム開発をお願いいたします。どの案件を担当するかは、ご希望や適性を考慮して決定していき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。ご入社からリーダー業務をご担当いただくまでの流れは、下記のようなイメージです。1. まずは小規模な機能の要件定義書作成や設計／実装、テストを通してシステムを理解2. 経験の浅いメンバーの設計／コードレビュー3. 先輩リーダーのサポートを受けながらクライアントからの要望をシステム要件確認・調整将来的にはサポートなしで、下記のようなリーダー業務をご担当いただきます。・システム要件定義～設計～実装～リリース・不具合調査／修正・チームメンバーの設計やコードレビュー・クライアントとのミーティング参加・システム障害対応（障害検知／原因調査）―――――――――――――― 1日の業務イメージ――――――――――――――1. 始業2. 自分のタスクを確認して業務予定報告3. 機能Aを実装4. クライアントとのミーテングに参加5. お昼6. メンバーが実装した機能Bのレビュー7. 前日に作成した機能Bの設計書のレビューを受ける8. 夕会で進捗の共有とメンバーのタスクを確認9. 退勤―――――――――――――― 案件・開発環境――――――――――――――■ 日本有数の規模を誇る損害保険会社のチャットシステム開発[バックエンド] Ruby Ruby on Rails[フロントエンド] JavaScript Vue.js[その他] MySQL AWS Docker■ 業界認知度・利用意向No.1のECサイトの追加開発[バックエンド] PHP Laravel[フロントエンド] JavaScript[その他] MySQL AWS Dockerその他に…・スマートフォン向け保険契約システム・マイカー通勤申請システム・保険給付金請求システム・ディーラー向けチャットシステム・宅配販売申し込みシステム・団体での保険加入申し込みシステムなど、新規案件も今後多く獲得予定となっています。―――――――――――――― 特徴――――――――――――――■月1回の技術発表会毎月開催している部会にて技術発表会を実施しています。発表は毎月2名が順番に担当しており、20年以上エンジニアとして活躍してきたCTOや開発部部長も参加しています。業務で触れている技術や独学で学んだ内容をアウトプットすることで、より理解を深めることができるとともに、他のメンバーの知見も広げることができます。■充実したスキルアップ制度技術本購入費補助やスキルアップのための補助があります。＜スキルアップ支援制度＞自立人材による組織・個人価値向上を目的とし、上限を30万円とした資格取得やセミナー参加等のスキルアップ支援を3ヶ月に1回行っています。＜チャレンジ休暇＞本人のキャリア形成または現在の業務へ生かすため、能力開発を目的として取得可能な有給の特別休暇になります。セミナーが平日に開催される場合でも、有給休暇を使わずに参加できます。■エンジニア専用の評価制度エンジニアのための評価指標が設定されており、エンジニアである上長が評価をします。そのため、エンジニアとして求められる技術力等が正当に評価されます。また、職務難易度や責任の度合いに応じて報酬が決定する「役割・職務給」を導入しているため、一人一人の能力に見合った処遇が決定します。■残業時間やストレス状態は毎月チェック残業時間や心身の変化は毎月チェックしており、悪化傾向がある場合は本人と面談をした上で改善できるように業務や現場の調整を行っています。案件の繁忙期には、落ち着いている案件のメンバーにヘルプをお願いすることもあり、稼働が高くならないように配慮しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- C# C C++ JavaScript PHP Ruby Java Python Go Ruby on Rails AWS Docker MySQL Laravel Vue.js Kotlin
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由 採用枠5名以上 - 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～680万円
- 福利厚生／諸手当
- ■環境・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・シェアオフィス利用可・那須ワーケーション施設 無料提供・在宅手当■キャリア支援・スキルアップ支援制度・技術本購入費補助・副業可（二重雇用、競合同職種勤務NG、事前届出制）■社内コミュニケーション・社長のおごり自販機・18時以降アルコール無料提供・クラブ活動補助制度・各種イベント■生活／健康・社員持株会・確定拠出年金・朝軽食無料提供・ベビーシッター割引券・チャット健康相談サービスCarely・ファストドクター・インフルエンザ予防注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料
- 勤務時間
- ■勤務時間
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※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ■従業員数連結：1042名単体：212名開発部：22名■平均年齢34.36歳■年齢構成比20代：29.84%、30代：44.50%、40代：24.61%、50代：1.05%■男女比男性：62.30%、女性：37.70%
- 勤務地
- 【勤務地詳細】■事務所東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル(備考)リモートワークを実施しています。首都圏の社員は定期的に出社し、リアルでコミュニケーションをとることも可能です。
- 最寄り駅／アクセス
- JR中央線・総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩7分東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口 徒歩5分
- 法人名
- 株式会社デジタルシフト
