客先常駐SE
求人番号：itgr000-001020
★★この求人内容を全部みて自己応募された方は、書類選考および1次面接を免除にて対応を致します★★
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ■IT業界の危機感から ～まずはやってみる～常駐SEに対する印象や現状をどのようにお感じでしょうか？・客先のルールに縛られる ・スキルアップに限界がある ・自社への帰属意識が薄くなる ・常駐先や他社の社員に気を使う ・勤務時間や通勤時間が変わるなどなど良くないことをみれば枚挙にいとまがない状態です。自分と他人との比較、自分の理想と現実との比較をすればするほど、現実逃避したくなのは仕方ありません。なぜなら自分が悪いわけではなく、外部環境が悪いからです。このような現実逃避に立ち止まって、現実と向き合ってみませんか？客先常駐であれ、自社での受託開発であれ、仕事の環境としてはユーザー企業からの依頼があってはじめて成り立つ仕事です。そう！依頼が無くなったらもう終わりなのです。ただ、これまではIT需要の変遷をみると（１_1985～1995年：固定電話中心の垂直統合時代、２_1995年～2005年：インターネットがもたらした通信と情報の融合時代、３_2005年～現在：モバイルとクラウドによる共創と競争の時代）と姿形を変えつつ一定の需要はありました。ここで重要だと考えているのが、需要自体は広がりがある、ただ一つのシステムを作る時間・お金・人数は、規模が小さくなってきている。ということは、時代の流れに流されるだけで、叩き上げの技術では通用しなくなっているという懸念です。需要に応じて叩き上げ従来型IT人材は、需要の減少で行き場を失うことになります。現実と向き合い、現実を受け入れ、どの時代背景になったとしても必要とされるIT人財へと。弊社では今を打破するにはどうすればいいかということで悶々としている人たちと共に成長したいと考えています。共感を抱いた方は、書類選考・1次面接免除。1回のお互い真剣勝負の面接で採用を決定します。
- 仕事内容
- ●上流工程における作業●上流工程における作業では、ユーザー企業の要望をヒアリング・整理して要件定義書を作成することです。ユーザーと合意形成後にどのような機能にするか設計書を作成します。そのため、対象となるシステムの業務知識や、システム全般の基本的な知識が必要とされます。また、ユーザー企業に詳細にシステムを理解してもらうための、企画・計画、ネゴシエーション、プレゼンテーションなど、幅広いコミュニケーション力が必要とされます。●下流工程における作業●下流工程における作業とは、ユーザー企業から依頼されたシステム開発のプログラミングから運用までを担い、設計通りに開発・構築をします。要件定義や設計書をもとにシステムのプログラミングを行い、ネットワークやデータベースの構築を手掛けます。そして、何度もテストし、ユーザー企業の要望通りにシステムが動作するかを検証する根気のいる業務となります。納品後の、運用／保守を常駐してシステムの監視も行います。●インフラに関する作業●インフラに関する作業とは、サーバー構築やネットワーク機器の接続など、物理環境での作業をします。システムを動かすためのサーバー構築や、複数のネットワーク機器の構成を設計したり、ユーザーに提案したりする役割を担います。ユーザーとの距離が近くコミュニケーションを取りながら作業をします。●運用方法に関する作業●運用方法に関する作業では、システム完成後、運用を開始し、メンテナンスやトラブル対応、データベースの操作など安定性の高いシステムの稼働を実現する作業をします。運用・保守業務が作業範囲に入り、継続的に稼働するか確認するのも大切な仕事です。幅広い知識が必要なため、業務内容と共にスキルアップできます。●導入に関する作業●導入に関する作業では、出来上がったシステムをユーザーが効果的に活用できるよう、セットアップからサポートまでの一連の流れを行います。ユーザーの要望や課題を正確に把握するコミュニケーション能力や、ユーザーと近いポジションで信頼関係を築く必要があります。操作方法のレクチャーや追加機能の開発希望・提案をするため、ユーザーの業務そのものについての知識も必要になります。●見積もりに関する作業●見積もりに関する作業は、予算編成や工数などを把握し、ユーザー企業に対して要件定義や設計が確立した時点で見積書を提示します。ユーザー企業のニーズや目的を把握し、どのようなシステム開発をするのかを見極める必要があります。そのため、開発や業務を滞りなく進めるためのマネジメント能力は、ＳＥにとってとても大切な能力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 急募求人 採用枠5名以上
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～650万円
- 福利厚生／諸手当
- ・法定福利厚生（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）・法定外福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、無配当総合福祉団体定期保険など）・懇親会（毎年5月）・忘年会（毎年12月）・諸手当・残業代・通勤手当（上限30 000円）・賞与年2回（7月、12月）※業績による・資格取得支援・トーマツイノベーション（Biz SCORE）・SMBC定額制クラブ・社内セミナー（年2回程度）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・完全週休2日制（土日）・年間休日125日以上・年末年始休暇（12/29～1/3）・有給休暇（試用期間終了後に付与）・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・産前/産後休暇・傷病休暇・育児休暇・介護休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】お客様先（東京23区、横浜市、さいたま市）※採用面接の場所は本社となります。
- 最寄り駅／アクセス
- 【本社】 東急池上線・都営地下鉄浅草線、JR山手線 五反田駅東口より徒歩5分
- 法人名
- 株式会社エー・アンド・ディ
