社内SE（インフラネットワーク）
求人番号：itgr000-001512
◆社内SE/インフラネットワーク◆ 上流工程での運営企画・設計・ベンダーコントロールをお任せします！◆自社内勤務／残業20時間／リモート勤務可◎三井物産グループ
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 当社は、消費者と企業の接点を最適化し企業価値の向上に貢献するためのコンタクトセンター運営や事務処理等のBPOサービス、またBPOを通じたデータ分析・マーケティング情報の提供や業務最適化・コストダウンのためのコンサルティング事業などを展開しています。また上記に通り、この先のKDDIエボルバ社との経営統合の後、両社の業務設計・運営力や人財マネジメント力を結集・高度化と共に、両社株主である三井物産とKDDI及びそのグループ会社との幅広い連携を通じたスピード感のある進化を進めて参ります。なお、統合会社は最適な意思決定、更に両社の情報やアイディアのシームレスな共有を図る目的から非上場企業となります。（※詳細についてはHPより適時開示をご覧ください）国内のみならず海外への事業展開も進めており、同時に近年注目されているDX（デジタル・トランスフォーメーション）推進にも積極的に取り組んでいます。
- 仕事内容
- ■コンタクトセンターにおけるインフラ環境（PC、NW、サーバ）の企画、構築、運用管理受注の増加やニーズの多角化を受け、受託したコンタクトセンター業務を実際に運営するためのインフラの上流工程をご担当いただける方を募集します。運営部や営業部からニーズをヒアリングし、要件定義・設計、ベンダーコントロールを担います。実際の構築業務や保守点検はパートナー企業が行います。PC増設の依頼やソフトウェアインストールの相談、クライアントからのセキュリティ強化のオーダーなど、現場からの要望は様々です。（事例）・ユーザー部門からの依頼に基づいた要件整理と作業に至るプロセス管理、進捗管理、委託会社などのベンダー管理・環境全体を見渡し、環境の維持管理、ライフサイクルマネジメントに関わる企画・改善提案・セキュリティ対策の企画・提案・実装・AWS（AmazonWEBService）などのクラウドサービスを使用した企画・提案・実装
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- AWS
週に1回以上のリモート 服装自由 - 給与
- 【想定年収（概算）】482万円～738万円
- 福利厚生／諸手当
- 【待遇・福利厚生】シフト?当、職務給（役職?当）、育児・介護時短制度、LTD制度、保養所（ハワイ・京都・東京）、MBK連合健保組合提携施設【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定一時金＋確定拠出）【諸手当】通勤手当【通勤交通費有無】あり
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ■年間休?：120日／年間有給休暇： 15日～20日休?休暇形態:週休2?制産前・産後休暇、育児休暇、年末年始・夏季休暇（各5?、夏季は??含めて連続9?間取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（?社?に付与※?数は?社?により異なる）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】本社／東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー16F
- 最寄り駅／アクセス
- JR山手線新宿駅 徒歩5分
- 法人名
- りらいあコミュニケーションズ株式会社
