T02 年収：600万円～800万円／レジデントエンジニア
求人番号：itgr000-002303
T02 年収：600万円～800万円／レジデントエンジニア
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17 000人以上の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。 世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約１万分の４だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2023年2月現在）常駐いただく弊社のお客様先は、航空機エンジン設計、開発、解析や製造などをリードしている大手重工業様となります。また、弊社に関する詳細な情報につきましては弊社のウェブサイトをご覧ください。
- 仕事内容
- ・日系顧客との自動車に関する要求事項の入手、明確化、交渉・UX顧客製品（ディスプレイソリューション）の検証・リリースプロセスを積極的にサポートする・顧客との追加のUXビジネスの特定、処理、獲得をサポートする・車両設計部門との要件確認や車両仕様の確認、変更要求の発行についてUX 製品設計部門をサポートする・規制およびコンプライアンス認証のための資料の作成をサポートする・顧客と製品設計チーム間での定例会議の準備や開催、VA/VEディスカッションのサポート・スタイリング設計、実装検討、その他技術的な事項の確認、他部門との折衝を担当する・CAD (CATIA) システムでの検証やUX 製品の設計レビュー、要求仕様のレビューを担当する・車両レベルでの設計レビューをサポートする・評価を整理し、車内およびベンチで UX 製品の機能を確認する。・車両の修理およびオーナーズマニュアルの検証とリリースをサポートする
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
急募求人 語学を活かす- 給与
- 【想定年収（概算）】600万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- ◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当◆各種社会保険完備? 厚生年金? 健康保険（協会けんぽ）? 雇用保険? 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制（土・日）◆祝日◆年末年始休暇◆有給休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆忌引休暇※雇用形態（正社員・契約社員）による差異なし※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
- 勤務地
- 【勤務地詳細】大阪府
- 最寄り駅／アクセス
- 大阪府内の顧客常駐先（詳細は別途お伝えいたします）
- 法人名
- Quest Global Services Pte. Ltd.
