プロデューサー／プランナー
求人番号：itgr000-002391
【案件統括責任者】クライアントの課題をマーケティングとクリエイティブの力で解決する集団です！！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ▼働き方は自由裁量労働時間制（1日/7.5時間を労働したとみなす）のため、規定がありません。スケジュールを組み立てるところから全て自分で考えて決めて実行いただけます。※その分調整力や社会人としてのマナーは高いレベルで求められます。▼積極的にトライできます会社としての規定やルールはしっかりとありますが、それを守っていただければいろんなことにトライしていただけます。経費として会社に稟議を通すのか、自己投資でまずは個人試してみるのか、なぜそうするのか？を考えて実行いただければ、基本的にはダメと言われることはなく、変な忖度でメンバーのやる気をなくすような環境はありません。▼ドコモ・電通の関連会社だからできることD2C IDの親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合同出資で誕生した会社です（D2C、D2C ID共にNTTドコモグループとなります）。そのため電通やドコモ関連の案件が多く、大手だからこその大規模なプロジェクトの指揮を取れるチャンスがあります。
- 仕事内容
- 私たちD2C IDは、クライアントの広告、マーケティング、コミュニケーションにおける課題をデジタルの力で解決することをミッションとしています。その中でプロデューサーの方には、クライアントの課題抽出からストラテジープランニング、企画提案、メンバーアサインの調整、予算管理といった案件全体のプロデュースをお任せします。・クライアントの課題ヒアリング・課題解決のためのストラテジープランニング、KGI達成に向けた企画提案・デジタルマーケティング施策の企画、提案、プロデュース・マネタイズ、全体統括
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由 採用枠5名以上- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- ※裁量労働時間制（1日/7.5時間を労働したとみなす）のため、上記時間はあくまで目安です交通費全額支給 (実費精算)各種社会保険完備NTT企業年金基金退職金制度（確定拠出・確定給付）NTTグループの福利厚生制度自己啓発支援制度（研修・セミナー費の補助制度）昇格・昇給年2回各種クラブ活動→バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等※活動に関しては会社から助成金が支給されます。
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇他、リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能)）、有給休暇（入社日に最大13日（入社月により変動）、2年目以降 20日/年付与）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】本社／東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング13階、14階※現在、在宅/オフィスのハイブリッドワークです。
- 最寄り駅／アクセス
- 都営大江戸線 汐留駅 9番出口より徒歩1分ゆりかもめ 汐留駅 東出口より徒歩1分東京メトロ銀座線/都営大江戸線 新橋駅 A2出口より徒歩7分JR線 新橋駅 汐留口より徒歩7分
- 法人名
- 株式会社D2C ID
