採用担当（新卒・中途候補）
求人番号：itgr000-002692
採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【会社について】当社は、〈 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる 〉というビジョンのもと、「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできる唯一無二といわれるスキルマーケットを運営しています。我々のミッションは、そのプラットフォームを通して、個人の知識・スキル・経験を「可視化」して「必要とする全ての人に結びつける」ことにより、一人ひとりを「エンパワーメントする」ことです。2012年のローンチ以来ユーザー数は314万人以上（2022年8月）を超え、国内最大級のマーケットプレイスに成長を遂げています。ビジネスの成長に向けて、toC中心だった取引をtoB領域まで拡大し、対面/オフラインも含めてサービス領域をオーバーオールでカバーするプラットフォーマーになるべくチャレンジをしており、2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。事業成長に伴い組織拡大も進んでいます。今後の事業成長や組織拡大に向け、キーポイントとなる採用やその組織作りにおいて専任の担当者が必要不可欠だと考え、新たな仲間の採用を行います。
- 仕事内容
- 【業務内容】まずは中途採用担当業務を中心に、年間10?20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。近い将来に、部門やメンバーと共にココナラの事業成長に必要な人材の採用をチームとして実現していく中核を担っていただくことを期待しています。■採用業務各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、E2Eの採用を行います。新卒採用においては説明会の企画/実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用を行います。エージェント対応スカウト対応含め戦略立案実行をしていただきます。（日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。）スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。週1回のグループ会、採用チーム会における採用進捗、課題の確認と打ち手の相談。週1回の上長との1on1における悩み、課題の相談、壁打ちの実施と解決策の実行。その他、チャネル選定と採用戦術次第ではありますが、エージェントへの説明会の実施や、エージェントマネジメント。（ココナラの優先順位向上）ダイレクトソーシングにおけるスカウト文面作成、配信、またはその手配をパートナーへ実施。各選考前後の現場面接官、及び現場社員へのヒアリングやすり合わせ、振り返りmtg。 など■その他業務採用広報戦略立案、実行外部とのリレーション構築外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など自社メディアの運用求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- ・月例締め会（いわゆる飲み会）・インフルエンザ予防接種・各種社会保険完備（ITS加入）・通勤交通費全額支給（上限4万円/月）・書籍購入費負担・パソコン（Windows・MacBookPro）、モニター貸与
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム：11:00－16:00）■休日・休暇・完全週休2日制（土/日）・祝日・有給休暇・入社時特別休暇（5日）・慶弔休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（3日）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】【勤務地詳細】渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F
- 最寄り駅／アクセス
- ・JR線、銀座線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口より徒歩4分・半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分
- 法人名
- 株式会社ココナラ
