人事／採用担当
求人番号：itgr000-003156
【人事を目指したい方歓迎！】事業計画から人員計画、採用戦略設計まで組織作りをご担当いただきます！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 私たちLeadingCommunicationが目指すのは、あらゆる人財がバックグラウンドに縛られることのないチャレンジを続け、個の価値を提供できる社会を作ること。デジタル領域とリアル領域の境界のない「デジタリアル」の創造を目指します！コミュニティの形成を軸にして、才能のあるクリエイターの “個”が消費される世の中ではなく、クリエイター一人ひとりが社会の意図に振り回されることなく、自分自身の可能性を最大化できるような仕組みを生み出しています。
- 仕事内容
- LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！2023年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5 000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。【業務内容】・採用業務全般 L 採用戦略/計画の策定 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の推進・人事業務 ※適正や希望に応じて L 評価制度の構築 L 組織開発 L 人材開発など【メンバーについて】私たちは、2017年に設立し、全社員30名程、平均年齢28歳のスタートアップです。代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～600万円
- 福利厚生／諸手当
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ） ・交通費全額支給・社用PC、モニター支給・自己学習費用補助・インセンティブ制度・シャッフルランチ
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】150-0043東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅（JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、京王井の頭線、東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線） 徒歩4分
- 法人名
- 株式会社Leading Communication
