白尾さん／東京／HRBP／C3-AM
求人番号：itgr000-003377
人事戦略企画・運用／タレントマネジメント（東京）
- 正社員
- 仕事内容
- ★弊社のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。■募集背景事業の成長に伴い、当社では年間500名の採用を行っております。また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。このような背景より、事業横断での育成支援やHRBP機能を立ち上げるため、2022年4月に事業人事課（事業部付の人事組織）を新設しております。■事業人事課 mission今後は、新入社員の戦力化のみならず、中堅層・管理職層の育成強化や管理職の内部登用を促進するために、事業人事課を中心にタレントマネジメントの仕組み化を進めようとしています。今回はタレントマネジメントの設計から運用までをお任せする専任の担当を募集いたします。事業価値を生み出す人の「質」と「量」の持続的な担保をミッションとし、それに向けて各事業の人・組織に関する戦略パートナーとしてプロアクティブな提言・実行をする組織となることを目指しています。今期は各事業のイネーブルメント機能支援や採用標準化、タレントマネジメントの仕組み化を中心に取り組んでいきますが、事業の成長・拡大に併せて、エンゲージメント強化、生産性改善、マネジメントスキル強化など様々なアジェンダに取り組んでいく予定です。■仕事内容タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、イネーブルメント等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。・人員計画シミュレーションと課題特定・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用└まずは管理職をメインにご対応をいただきます。・OJT／OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援・社内公募制度の企画・運営・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成いずれも各事業長やキーマンとの折衝や協働が必要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】610万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（上限10万円／月）■家族手当（子供1人3万円／月、子供2人5万円／月、子供3人以上6万円／月）■残業手当（月に20時間を超える残業代は全額支給）■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です！）■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）■文具、ティッシュなど無料■サークル活動（卓球、フットサルなど）■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです！）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ≪年間休日125日以上！≫■完全週休二日制（土、日）■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85％以上)■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！■慶弔休暇■バースデー休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
- 最寄り駅／アクセス
- JR新宿駅新南口から徒歩3分東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 出口より徒歩3分
- 法人名
- 株式会社ラクス
