HR（労務・制度企画）
求人番号：itgr000-003522
HR（労務・制度企画）
- 正社員
- 仕事内容
- 【職務内容】配属となる人事部にはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・労務/制度企画・人事システムマネジメントの4チームがあり、今回の募集は労務/制度企画を取りまとめるチームへの配属を想定しています。チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。【業務内容】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き （給与計算・社保手続き業務は社労士事務所にアウトソースしているので管理中心）・安全衛生管理・評価･報酬制度の企画･運営・人材育成制度の企画･運営・入社･異動･退職等の人員管理・法改正対応を含む就業規則/規定の整備・福利厚生を含む各種制度企画･運営・労務リスクマネジメント（従業員サポートを含む）※メドピアグループ全体を管理するため子会社３社の対応も行っています。上記は全てお一人にお任せする訳ではなく、チームで業務を進めます。※経験・ご志向に合わせて上記業務を任せする可能性があります
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
転勤なし 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5 000円/月)・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）・育児休業制度・オンライン医療相談（first call）・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都中央区築地１丁目１３?１ 築地松竹ビル 9階
- 最寄り駅／アクセス
- 東銀座駅から徒歩3分、もしくは築地市場駅から徒歩8分程度です。
- 法人名
- メドピア株式会社
