【373】人事部_人事部長（人事責任者）
求人番号：itgr000-003845
【人事部長】CHRO候補／事業戦略とリンクする組織・採用・人材開発戦略を描きグロースを牽引！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として世の中に提供していくことを使命としています。 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現（「クラウドワークのスタンダード化」）を目指します。
- 仕事内容
- 求める人材の一貫性」をとても大切にしており、求める人材の採用・育成・評価、働く環境（労務）など、人事機能全体が連動性を持って有効に機能するようマネジメントを行っていただきます。【具体的な業務内容】・人事戦略とロードマップ策定/実行/進捗管理・人事企画（組織体制設計/人員配置）・予算管理（部予算の立案、実績管理）・人材育成～人事考課・採用実務（採用最終決裁、採用力強化の牽引）・組織開発/人材開発（評価・研修等）の最適化・サステナビリティの推進（ESG、SDGs）・イレギュラー対応（M＆A時の人事DD/PMI）・定常業務（部長会参加、承認、現場最終意思決定） ※人事部員は各事業の理解が重要となるため、能動的な状況把握をお願いしたいと考えています。 ※入社直後は方針・戦略策定やオペレーションに慣れつつ、入社半年～１年を目途に部長就任を目指していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】1000万円～1200万円
- 福利厚生／諸手当
- 【待遇・福利厚生】・昇給年2回（4月、10月）・賞与年2回（4月、10月）・各種社会保険完備・交通費支給（月額上限5万円）・成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※2021年度年間休日128日・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）・育児休業（3歳まで応相談）・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）・こども休暇（こどものイベントや病気の時に使用可能）・介護休業・慶弔休暇・ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用可能）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都中央区晴海３丁目１２-１ KDX晴海ビル9Ｆ※労務管理課では、「週3オフィス出社・週2在宅勤務」を目安とした働きになっております。 ※全社的には「週一オフィス出社」を推奨しているため、リモート勤務が中心となっているメンバーが増えています。
- 最寄り駅／アクセス
- 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩10分
- 法人名
- 株式会社うるる
