プロジェクトリーダー（PL）
求人番号：itgr000-004493
【 0次DX / プロフェッショナルなPM目指せます 】厳選・東証プライム上場企業 WEB系サービスのプロジェクトリーダー
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ■各人のやり方を容認・PMとしての基本は共通 ■PMまでステップアップした後の話になりますが、裁量を持って仕事にあたることができます。ミッションへの共感とPMPLとしての基準を定めた「PMコンピテンシー」を満たしていれば、細かいやり方は各々にお任せしています。会社としても、個人でやりたいこと（提案したいこと）があった時には、基本的に「いいんじゃない、やりなよ」と背中を押すスタンスで関わっています。その結果、コミュニケーション力、数値管理分析力なども高まり、さまざまな得意領域を持つPMも多く在籍しています。
- 仕事内容
- PM目指したいが× 社内にキャリアパスが不透明×「ただの調整役」にはなりたくない× PMを目指したいが年功序列 or 順番待ちという皆さま、集まってください。プロフェッショナルPMに目指せる場所はこちらです。■エンジニアリスペクトプロジェクトのみ■厳選・東証プライム上場企業 WEB系サービスのプロジェクトリーダー●対等なパートナー契約を結べたクライアントのみ●WEB系メイン (基幹系は1プロジェクトのみ)●純然100％直・子会社直はありません●コンサルはさまず、技術・体制・予算提案から開発まで 東証一部上場かつIT投資率が高いクライアントにしぼり、対等なパートナーとして入っている日本唯一の企業です。■ わたしたちは ■エンジニア本来の働き方・市場価値を取り戻すプロデュース会社です。〇 クライアントと直接話し合いながら〇 開発・管理だけでなく企画もふくめ全部担当できる働き方を実現。この働き方に興味があるエンジニアと、ITリテラシーが高いクライアントを選別し、マッチングさせています。プロジェクト例----------------■新規広告プラットフォームシステムの構築新規に収益の柱を作るためのプラットフォーム構築プロジェクト。ビジネス側からあがってくる要望に対して、実現できるビジネス、システムの提案を実施。実現したいビジネスの結果からどのようなサービスを提供をしていくかの検討を行い、そこからビジネスフロー図の作成やシステムの機能一覧の作成等を行い、プロジェクト管理までを支援。■大手ホールディングス会員データ基盤構築大手コンビニチェーンのECサイト会員データを利活用するため、ECサイトにある会員データを新たな基盤へ乗せ換えるプロジェクト。業務フローの作成、課題管理、ビジネスチームと開発チーム間の調整を実施。具体的には----------------PMの元、プロジェクト内で1チームのリードをお任せします。主に1機能のプロジェクト管理・計画・遂行を担っていただきます。1.計画・スケジュール管理（WBS作成・進捗管理）2.レビュー（設計書等のドキュメント、コード）3.メンバーマネジメント4.顧客折衝社内には----------------日本で数少ないPMプロフェッショナル部門弊社PM部門を作った部長は元大手PM。要員調達・単価交渉に追われ、顧客の課題解決ができないことへのもどかしさから弊社に転職。本来あるべきPMの姿を追求できる組織体・評価制度を作りあげ、2020年PM専属部門を設立しました。現在約45名在籍。エンジニアからたたき上げでPMになった部長は「コードを書けないコンサルが、要件をまとめる実情に課題意識」を持っています。13年連続過去最高益を更新。 DXを推進するクライアントや、内製・内製化を進めるクライアントからのオファーが増加している状況を受けての増員。プロジェクトが増える度にPMへと昇格チャンスが生まれるため、PMを目指しているが年功序列 or 順番待ちとはおさらばです。・ わたしたちは、エンジニアに、本来あるべきエンジニアの働き方をプロデュースしている会社。PLは、そんな私たちのミッションを先導する重要な存在です。 クライアント・エンジニア双方Win-Winな関係性を創りに、力を貸してください。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由 採用枠5名以上- 給与
- 【想定年収（概算）】700万円～1400万円
- 福利厚生／諸手当
- ・リファラル制度・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）・オンライン勉強会の開催・累進型こども手当て（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）・退職金制度（確定給付型年金/任意加入）・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）・引越補助（上限10万円）・団体／生命保険加入（掛金会社負担）・各種懇親会・各種レクリエーション開催・福利厚生倶楽部会員加入・奨学金補助
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ■休日年間休日数 125日完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）勤務調整休暇有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）結婚休暇（5日間）産前産後休暇育児休暇※復帰率100%出生時育児休業（産後パパ育休）妻の出産休暇子の結婚休暇勤続表彰
- 勤務地
- 【勤務地詳細】【本社】東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿 maxim 8F※リモート比率91%（2023年2月時点）
- 最寄り駅／アクセス
- 本社「恵比寿駅」東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分
- 法人名
- 株式会社情報戦略テクノロジー
