採用戦略人事（マネジャー候補）
求人番号：itgr000-005009
【元FacebookJapan（現Meta）代表創業/働き方に柔軟性◎】採用戦略人事マネージャー候補／EC×M&Aでブランドの発射台を目指すスタートアップ
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 「ブランドと人の発射台」これが私たちMOON-Xのミッションです。MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あらゆる消費者のみなさまに新しいブランド体験をお届けしております。創業4年目を迎えた今は、テクノロジーを活用して日本のブランドをエンパワーする事業として、①ブランド運営事業 ②ブランド支援事業 ③共創型M&A事業 の3つの事業を展開しています。
- 仕事内容
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社の採用チーム内で、マネージャー候補として採用・リクルーター業務全般の戦略企画?実務までを幅広くお任せします。採用戦略設計等の上流工程から、候補者対応業務、KPI管理、自社採用イベントの企画といった社内業務まで幅広く担当していただきます。社内の各部門や社外のエージェントなどの関係各所と連携しながら、採用成功に向けてコミットしていただければと考えております。■具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣〈採用戦略設計〉・採用マーケティング戦略の企画・立案および推進・新規採用ポジションの人物像の定義・データに基づく選考プロセス・オペレーションの設計・改善・ダイレクトリクルーティングや紹介エージェント管理含め母集団形成の戦略設計・応募促進（エージェントコントロール、リファラル採用の促進など）〈候補者対応業務〉・書類選考、カジュアル面談などの実務・採用プロセス全体のKPI管理やステークホルダーとの調整対応・候補者体験の最大化に向けたIssueの探索と実行・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築〈社内業務〉・採用に関する管理全般（主に中途採用）・自社イベント企画/運営サポート・部門が求める人材像へのフィードバックとJobDescriptionへの落とし込み?ポジションの魅力?スタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーなので、既存の枠組みに囚われずスピード感を持って新しい採用手法にチャレンジすることが可能です。また、採用活動の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社・事業へのインパクトを肌で感じていただけます。?入社後のキャリアパス?入社後は、マネージャー候補のリクルーターとして採用領域全般を担当いただきます。ゆくゆくは、採用責任者としてメンバーマネジメント等をお任せしたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～700万円
- 福利厚生／諸手当
- ・社会保険完備・交通費支給・通信手当月5 000円・リモートワークOK
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【勤務時間・曜日】フレックスタイム制 6:00-22:00の中で1日あたり8時間／休憩時間 60分※フルリモートOK※書類対応やオフサイトMTGのため、状況に応じて出社の可能性あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日：119日(年によっては120日)・有給休暇（入社日当日に10日付与）・特別休暇：年末年始休暇として会社がその都度指示など
- 勤務地
- 【勤務地詳細】〒153-0062東京都目黒区三田1-3-19
- 最寄り駅／アクセス
- 最寄り駅：目黒駅・恵比寿駅リモートワークを前提としていますが、オフィス(一軒家) は2つの最寄り駅の中間地にあり、出社をしているメンバーもいます
- 法人名
- MOON-X株式会社
