【事業開発室スタッフ】初期開発担当者
求人番号：itgr000-005169
【東証プライム上場エムスリーグループ】医療×グローバル 新規事業開発をお任せいたします！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 「医療という希望を創る。」このミッションに基づき、当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。2014年8月8日の会社設立以来、このミッションとともに、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。社名のCUCは、「変わるまで、変える（Change Until Change）」の頭文字から生まれました。変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続け、日本と世界の医療のあり方を変えていくことを目指しています。
- 仕事内容
- ご経験や適正、志向などによって下記のような業務をお任せいたします。【主な業務】・新規事業検討（シーズ発掘・テーマ設定）・事業開発（プロジェクト化・事業化検証）・事業管理（事業計画管理）〇下記に当てはまるかたはぜひご応募ください！「医療という希望を創る。」というミッションに共感いただける方目の前の患者さんだけでなく、事業として医療事業の企画に携わりたい方知的好奇心が高く、未踏の領域の挑戦に対しても前向きに取り組める方正式に事業化された後も、事業責任者として事業拡大に貢献したい方〇事業開発室についてまた当社の強みを活かし、国内だけでなく世界への事業展開も行っています。そして既存の医療領域に加えて、新たな事業の立ち上げも積極的に推し進めています。ご自身の経験を活かし、当社の新たな事業の柱を作っていただけることを期待しています。現在は、主に「予防」「ヘルスケア」などをテーマとしたデータ領域ビジネスや、新興国における医療オペレーションの提供といったクロスボーダー領域にて、二桁億円規模の事業開発を行っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート- 給与
- 【想定年収（概算）】600万円～1000万円
- 福利厚生／諸手当
- ■通勤交通費支給：上限3万円／月※当社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む■社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入■従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)■定年：定年65歳■退職金制度：なし※401k／企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部（上限55 000円）積立可能
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ■土曜・日曜・祝日■夏季休暇：有給休暇消化・年末年始休暇：12/30 31 1/1 2 3■有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）■特別休暇：当社規程内支給■慶弔休暇：当社規程内支給
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都港区芝浦3丁目1?1 msb Tamachi田町ステーションタワーN 15階
- 最寄り駅／アクセス
- ■JR山手線京浜東北線「田町」駅 1分■都営浅草線三田線「三田」駅 3分
- 法人名
- 株式会社シーユーシー
