給与社保・労務担当
求人番号：itgr000-006126
【給与社保・労務担当】東証1部M3グループ／医療・製薬業界事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築するご経験を活かしませんか？
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ライブストリーミングや動画コンテンツを軸に、医療・製薬業界に統合的なデジタルマーケティングサービスを提供するエムスリーデジタルコミュニケーションズ。日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの一角を占める。「技術と発想力で未来の医療現場を創る」をモットーに、デジタルイベントやエリアマーケティング支援、コンテンツ制作等の事業を展開。さらなる業容拡大に向け現状のビジネスプロセスを改善し、新しいビジネスモデルを創る、クリエイティブな発想と問題解決能力、プロ意識の高い人材を求めている。
- 仕事内容
- 【概要】従業員130名分の給与社保・労務業務を中心に、一部総務業務等もご担当いただくことがあります。※社保業務自体は社労士法人に委託しております。【担当業務例】【具体的には】・給与・賞与計算業務 ・年末調整業務・住民税等の税務対応・雇用契約管理・入退社、休職対応・健康診断やストレスチェック、産業医面談等の社員健康管理業務・社員からの問い合わせ対応・業務フローやマニュアルの整備・給与関連データや高年齢者・障害者雇用状況報告等の提出書類作成・ビル管理会社との窓口対応、電話応対等の一部総務業務等※社会保険業務については、資格得喪、月変算定等の各種手続きは社労士法人に委託しておりますので、手続きに必要な社内データ取りまとめ、社労士法人との対応窓口を担当頂きます。※使用システム：freee人事労務、freee勤怠管理Plus、freeeサイン※社内では、Google Workspace、Slack、Zoom等を使用しております（使用経験は問いません）【本ポジションの魅力】・まずは、給与・社保業務の安定運用を中心に、ご経験に応じて業務フローの整備やマニュアル作成、その他の人労務業務等へ幅を広げて頂く事も可能です。・社会保険業務の委託先は、顧問社労士でもある為、新規の対応などが発生した際なども、安心して相談できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～550万円
- 福利厚生／諸手当
- 健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）、慶弔見舞金制度、定期健康診断、ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K)[社会保険等]・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- [休日休暇]年間124日完全週休2日制（土日祝）※12/30～1/3までは年末年始休日その他 慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上）■有給休暇入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日※初回最大付与日数17日。入社年度は入社月によって、6～17日を付与いたします。以降、毎年4月に17日以上付与いたします。
- 勤務地
- 【勤務地詳細】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10?6フォーリッチビル8F
- 最寄り駅／アクセス
- 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅（1番出口）徒歩3分都営新宿線 馬喰横山駅（A2出口）徒歩5分JR総武線快速 馬喰町駅（1番出口）徒歩7分都営浅草線 東日本橋駅（A2出口）徒歩8分東京メトロ日比谷線/都営浅草線 人形町駅（A4出口）徒歩8分東京駅八重洲口より車で約10分
- 法人名
- エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
