【デジタル領域】リクルートメントコンサルタント
求人番号：itgr000-006719
◆東証プライム【デジタル領域】リクルートメントコンサルタント採用 / デジタル×HRビジネスにおけるコンサルタント募集です（採用＆転職支援）
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。（キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー）■仕事の流れ （1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング （2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう （3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務 （5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング
- 仕事内容
- ■当社および当社のデジタル領域向けビジネスの強み①専門性の高さ：IT/インターネット/コンサルティングなどの業種、ビジネスデベロップメント/エンジニアリングなどの職種、エンタープライズ/スタートアップの規模、エグゼクティブ/ミドルクラス/ポテンシャルクラスなどのキャリア、など様々な角度や意図で構成された組織を複数抱えており、各コンサルタントの専門性が競合エージェントと比しても高いレベルにあります②マッチングクオリティの高さ：採用企業と転職希望者を一気通貫でサポートする「両面型」というマッチングシステムを導入しており、両者のニーズを踏まえた精度の高いマッチングが展開可能になっています。①の専門性の高さと併せ、マッチングのクオリティの高さが強みとなっています。③両面が他エージェントとして最大規模：②の両面型の体制はコンサルタントに高度な専門性が求められるため、小規模なエージェントではワークしやすいものの、大規模なエージェントでは導入が難しい部分もあります。当社は大手エージェントとしてはいち早く両面型を導入しており、結果両面型エージェントとしては業界最大規模に成長。各企業や各転職希望者のニーズに合わせて複数のコンサルタントがカバー出来る体制を構築しています。他の大手エージェントにはない「専門性」「クオリティ」、小規模なエージェントでは難しい「多角的複眼的なサポート」のいずれも提供できるというのが、当社の非常に大きな強みとなっています。■仕事内容 ・担当企業からの求人入手、求人背景からの求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。（コンサルタント1名あたり5～15社程度の企業を担当します）・求人に基づいてご登録者を、面談実施。・ご登録者のキャリアの棚卸から、最適な求人のご紹介と応募の代行。・担当企業へのご登録者の紹介と進捗管理、折衝交渉業務及び採用契約などの締結業務。・担当企業への中途採用全般に関するコンサルティング。（求人ニーズに合わせた人材提案）・ご登録者の長期サポートによる関係構築とキャリアコンサルティング。■仕事の魅力・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。・数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。■求める人物像・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方■働く環境 ・充実の研修制度：定期的な人事＆現場研修を実施しており、独り立ちまでをしっかりとサポートしています。・家庭と仕事の両立：産育休復帰率98％。在宅・時短・フレックスなどライフスタイルに合わせた働き方が可能となっており、育児支援金などの補助も充実しています。残業時間の管理も徹底しており、限られた時間の中で効果的、効率的に働くことを大事にしています。・キャリアディスカッションプログラム：自身のキャリアパスや異動希望など、将来設計を自由にHRの専門チームと対話する場を提供しています。両面型による採用＆転職支援コンサルティング以外にも、RPO(採用代行)、IMS(顧問等の活用によるソリューション提供)、キャリアクロス(転職メディア)など様々なHRに関わるソリューションビジネスを展開しており、HRを軸とした多様なキャリア構築が可能。・海外支店との連携：アジアを中心として世界10ヵ国に支店を構えており、海外支店と連携してのグローバルなビジネスを展開中。海外支店への勤務もチャレンジ可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 リモート勤務の相談可 採用枠5名以上- 給与
- 【想定年収（概算）】540万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- ・社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（確定拠出年金制度）・育児休業制度・介護休業制度・総合福祉団体定期保険（全額会社負担・全額法定相続人受取） ・社員持株会制度・育児支援金（支給に条件あり）・食事補助制度
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・完全週休2日制（土日祝はお休みです）・年末年始休暇・夏季休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】（東京本社） 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階（大阪支店） 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 （横浜支店）〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階
- 最寄り駅／アクセス
- （東京本社）東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分（大阪支店）阪神本線「梅田駅」 西口すぐ（横浜支店）JR各線「横浜駅」 東口より直結徒歩5分
- 法人名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
