シニアエンジニアリングマネージャー（インターネットサービス領域）
求人番号：itgr000-006853
【リモートOK/裁量労働】経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引！シニアエンジニアリングマネージャー募集
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。
- 仕事内容
- ## 関連プロダクトと組織の特徴・発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」・働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」・障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」・その他新規事業各プロダクトはリリースしてから3?5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。## ポジションと期待本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します）事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。経営方針としてここ数年で技術領域への大きな投資を行った結果、エンジニア組織は現在200名を越える組織にまで成長しました。今後、組織の成熟と規模拡大との両面でのさらなる成長を計画しており、その屋台骨を一緒に創っていただく方を募集しています。本ポジション上の役割だけでなく、より上位ポジションへのキャリアアップや全社施策への取り組みへの参加も期待しています。## 担当業務の領域別の詳細5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。1）テクニカル・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討・チームで検討された戦術に対しての、適切な評価とアドバイスの実施・技術戦略を自ら策定し、グループに浸透させる ・未来の可能性および過去負債に向けた投資を、業務と並列して実施していく2）プロセス・テクニカルを除くヒトとコトを円滑にとりまとめ、設定ゴールまで到達 and 継続的に生産性と品質を改善・ PDCAを回しながらこれら仕組みを継続的に改善・適切な組織分割と権限委譲の実施・最小単位のプロセスマネジメントに関して次世代で回せる仕組みを構築3）ピープル・担当組織を安定的に運営し、かつ、個々のメンバーに業務を通じた成長機会を提供・コンディション・モニタリングを定期的に実施し、タテヨコナナメの関係性を作り多面的なフォロー体制を構築・ハンズオンのオンボーディング・育成だけではなく、組織的な育成体制の構築・1-2年先の組織像を描き、自らの裁量の範囲で組織育成計画を立案・実行・後任の候補、さらにその先の後任候補を複数育成4）プロダクト・事業責任者および事業マネージャのパートナーとして事業課題を議論し、かつプロダクト課題は議論をリード・各プロダクトおよび事業領域に関する現状・問題・機会に関して、俯瞰および具体を見にいく・プロダクト戦略およびロードマップから、PdMと共に、連続的な成長と実現性がセットになった勝ち筋を立案5）組織運営・担当組織における予算・人事・業務などのマネジメント業務を、マネジメントルールを把握・遵守した上で執行・関連する他マネージャと適切に連携し、機会創出と問題解決に取り組む・所属グループだけでなく、複数グループの組織を運営・部門運営のサポート、もしくは一部業務を担う
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】1100万円～1400万円
- 福利厚生／諸手当
- 裁量労働制 （みなし労働時間8時間）※出勤日数は所定労働日数に準ずる★基本フルリモートワークを推奨 └ PJやチームの状況、EM等の役割によって異なります★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
- 最寄り駅／アクセス
- 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分
- 法人名
- 株式会社LITALICO
