【保険事業開発部】汎用系Cobol SE～PM/1004
求人番号：itgr000-006879
【COBOLエンジニア｜週4リモート・残業1日1h程度】クライアントは大手生命保険会社！COBOLに限定せずオープン系のプロジェクトにも関わりスキルアップが目指せます。
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、40 000人以上のエンジニアを擁する、中国上海発のグローバル・リーディングITカンパニー「パクテラグループ」の日本法人です。 パクテラグループの創業は1995年、日本法人としては2002年に設立されました。 クライアント企業のテクノロジーやビジネスの課題に対して最適なITソリューションを提供、事業推進の支援を行っています。主にコンサルティングを担うグループ企業「パクテラ・コンサルティング・ジャパン」と共に、クライアント企業が抱える課題の解決を支援し、更なる踏み込んだ提案を行えることも、私たちの特徴の一つです。
- 仕事内容
- 【業務内容】プレイングマネージャ～SEとして生命保険会社の業務システムの開発・保守業務を担当いただきます。・お客様から案件発注を受け取り、オフショア側へ案件説明などの打合せ・成果物レビュー（設計、ソース、テスト結果レビュー等）・進捗報告や品質担保のため、関係者とのコミュニケーション・システム調査分析、要件定義、基本設計から本番移行までの作業、及びオフショア要員の作業指示・スキル経験によって、プロジェクトマネジメント、お客様との折衝も【キャリア形成】外資大手生命保険会社、生命保険業務のコア業務に携わることができ、上流設計から本番移行までの全工程を担当するため、上流の経験や生命保険の業務知識を積むことができます。入社した後は、基本的にはCOBOLでの開発をお任せしますが、言語を限定することなく、オープン系のプロジェクトにも関わることも可能です。今のスキルを活かし、更に横に技術を展開したい方にはフィットするポジションだと思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- COBOL
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由 - 給与
- 【想定年収（概算）】600万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【休日】年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都週3－4日リモート可
- 最寄り駅／アクセス
- 配属先によって異なります
- 法人名
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
