【製造事業開発部】Outsystemsエンジニア／Service Nowエンジニア／1065
求人番号：itgr000-006881
【Outsystemsエンジニア／Service Nowエンジニア】製造業者の企業経営を支えるシステムを構築、刷新をお任せ！OutSystems経験者歓迎！＜グローバルITソリューションカンパニー・日本法人＞
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、40 000人以上のエンジニアを擁する、中国上海発のグローバル・リーディングITカンパニー「パクテラグループ」の日本法人です。 パクテラグループの創業は1995年、日本法人としては2002年に設立されました。 クライアント企業のテクノロジーやビジネスの課題に対して最適なITソリューションを提供、事業推進の支援を行っています。主にコンサルティングを担うグループ企業、パクテラ・コンサルティング・ジャパンと共に、クライアント企業が抱える課題の解決を支援し、更なる踏み込んだ提案を行えることも、私たちの特徴の一つです。
- 仕事内容
- 【業務内容】■Outsystemエンジニア今後引き合いが大きく伸びていくOutsysytemsを駆使し、お客様の様々な課題を解決していけるポジションです。製造業を中心にローコードツールのOutsysytemsを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、刷新していきます。■Service nowエンジニア大手製造・通信業界のお客様に対し、Service Now導入、運用、改善提案などの支援を中心的な役割で担当いただきます。【やりがい】今後引き合いが大きく伸びていくOutsysytemsを駆使し、お客様の様々な課題を解決していけるポジションです。製造業を中心にローコードツールのOutsysytemsを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、刷新していきます。現在、引き合いが多くなってきているService Nowの導入・環境構築、保守などにおいて、お客様に様々な提案を行い、課題を解決していけるポジションです。通信業界の重要顧客を中心にService Nowを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、継続改善していけます。【キャリア形成】弊社では、大きく分けてプロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーからシニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。一方で技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【休日】年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京大崎 週２出社
- 最寄り駅／アクセス
- 配属先によって異なります
- 法人名
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
