【製造事業開発部】ハードウェア 回路設計エンジニア／1066
求人番号：itgr000-006882
【ハードウェア｜回路設計エンジニア／基本リモート】オフショアチームのリーダー候補としてハードウェア事業の拡大をお任せします！＜グローバルITソリューションカンパニー・日本法人＞
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、40 000人以上のエンジニアを擁する、中国上海発のグローバル・リーディングITカンパニー「パクテラグループ」の日本法人です。 パクテラグループの創業は1995年、日本法人としては2002年に設立されました。 クライアント企業のテクノロジーやビジネスの課題に対して最適なITソリューションを提供、事業推進の支援を行っています。主にコンサルティングを担うグループ企業、パクテラ・コンサルティング・ジャパンと共に、クライアント企業が抱える課題の解決を支援し、更なる踏み込んだ提案を行えることも、私たちの特徴の一つです。
- 仕事内容
- 【職務概要】現在、弊社内で開発しているハードウエア・商品化に対しての提案(改善を含む)を行っていただきます。オフショアチームのリーダー候補としてハードウェア事業拡大のミッションを担っていただきたいです。【業務内容】MFP(複合機)の回路設計・評価業務や中国オフショアチームとのブリッジ業務を担っていただきます。クライアントとコミュニケーションを取りながら、MFPの基板の設計、設計評価（基盤波形評価など）、オフショアとの連携（ブリッジ）を行うポジションとなります。中国（無錫）チーム：17人オンサイト：1人【やりがい】2018年にハードウエア業務を立ち上げ、業務を開始しているが、社内の仕組みがまだ確立できていない。今までの経験をもとに提案いただいたことが、社内のルールになっていくため、自分で作り上げることで充実感は得られる。現在、特に製品化のところに対し、お客様からの問い合わせも多いことから、このチームの強化・拡大を会社としても重要と考え、期待も大きい。【キャリア形成】今までの回路設計の技術、知識を生かし、お客様の案件をスムーズにこなすよう、お客様との連携含め、マネジメント業務を身に着けることができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～700万円
- 福利厚生／諸手当
- 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【休日】年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都 基本リモート
- 最寄り駅／アクセス
- 配属先によって異なります
- 法人名
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
