リードエンジニア
求人番号：itgr000-007392
チームで最大の成果を目指したいリードエンジニア募集【Rails/リモート/フレックス/アジャイル】
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 当社は、最新テクノロジーやUI/UX、マーケティング、さらにアートなどの技術を用いて、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）をサポートしています。▼開発組織の特徴・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求。・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年?1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援。・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる。・触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供している。・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制。・社内勉強会、モブプロやコードレビュー会などを業務時間に実施。▼ 会社の特徴・世界を良くしたいと考え、ソーシャルグッドかどうかを基準にプロジェクトに関与。・SDGsに関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組む。・営業は社内におらず、大手企業を中心にしたクライアントからの問い合わせだけでビジネスを成立させ、創業以来150％成長を維持。・オープンでフラットなコミュニケーション、経営陣のMTGであっても人事情報以外は公開しているほど。分報チャンネルも積極的に活用される安心感あるカルチャー（Slackは85％がオープンチャンネル）★Great Place to WorkR Institute Japan（GPTW）が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました！
- 仕事内容
- 個人ではなくチームとして最大の成果を目指したい方に親和性が高いポジションです。当社では誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すことを大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施・毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施・バーチャルオフィス／Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり など現在、Web開発経験（言語不問）をお持ちの方で、チームビルディングに興味のあるエンジニアを募集しております！アジャイルな組織で「どうやって良いものを作るか？」を考え続けるエンジニア組織作りに挑戦しませんか？▼仕事内容スクラムを中心とする開発プロセスやチームメンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。案件の規模にもよりますが、2~3案件のプロジェクトマネジメントを行いながら、ご自身も開発に関わっていただきます。- クライアントコミュニケーション - 定例時などのファシリテーション - タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 - メンバーのコミュニケーションサポート- 要件定義設計- 開発- コードレビュー- テスト (自動テスト実装含む)- リリース- スクラムイベント- 開発フロー、もしくはスクラムの管理- スケジュールの管理および調整- 技術的なフォロー- 設計レビュー- メンバーサポート入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。実装の割合は1割～4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のデザイナーやマーケターが加わり協業します。▼具体的なプロジェクトSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の5割をそのような案件が占めています。教育：世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office（略称：TAO）」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。環境：三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。自治体：防災無線に代わり行政と住民を結ぶ音声コミュニケーションプラットフォームのリプレース開発を担当。現在複数の自治体への導入に向けて開発。医療：薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同?の連携・協?、薬剤師の?般?への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。 ▼Team Vision & Core ValueTeam Vision「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」Team Core Value・「どうやって良いものを作るか？」を考え続ける・高い価値のために技術を合理的に取り入れる・個人ではなくチームとして最大の成果を目指す・広い視野で目標達成のためのシナリオを考える・自ら課題を発見し、その解決に責任をもつ
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- React
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 転勤なし 学歴不問 服装自由 - 給与
- 【想定年収（概算）】650万円～950万円
- 福利厚生／諸手当
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※標準労働時間8時間各種社会保険完備交通費支給（上限月5万円）子ども手当リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時）【パフォーマンスを支える制度】リモートワーク制度副業制度自由休憩（シエスタ）制度※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)資格取得補助制度ChatGPT有料アカウント取得制度書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担PC貸与時短勤務制度サークル制度服装・髪型髪色自由受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
- ■勤務時間
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※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）祝日休み夏期休暇、年末年始休暇慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等）年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）産前・産後休暇育児休暇プレママ・パパ制度介護休暇バースデー休暇（1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能）ウェルネス休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】135-0091東京都港区台場2丁目3?1 トレードピアお台場20F南
- 最寄り駅／アクセス
- りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
- 法人名
- スパイスファクトリー株式会社
