総務（法務）担当
求人番号：itgr000-007564
【総務担当】プライム上場グループ会社で着実に経験を積みスキルアップ！★年間休日120日（土日休）★家賃補助4万円まで
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 〇ホールディングス運営当社グループには、住宅制度運営のアウトソーシング事業として、借上社宅の事務管理代行業務、社有施設の管理運営代行業務、転勤者のサポート、住宅制度コストのコンサルテーションを行う日本社宅サービス社、マンション・ビル等の建物・設備管理、修繕工事を行うクラシテ社、グループ企業が扱う住居にお住いの方を対象にした、リノベーション・フォーム事業と不動産売買を行うクラシテ不動産社、高齢者向け見守りサービス、保険BPO事業、24時間対応コンタクトセンター事業を行うスリーＳ社があります。『住まい』と『暮らし』に関わるトータル・アウトソーシング・サービスのリーディングカンパニーとして、新たな価値とサービスの創造のため、グループ全体の力を融合し、ソフト・ハードの両面から、クライアント企業をサポートしております。当社は、各社の更なる事業拡大と適切な事業運営のための、経営管理機能とシェアド機能を有し、グループ業績の拡大に寄与しております。
- 仕事内容
- グループ5社の総務業務の中で主に下記を担当いただきます。初めからすべてではなく、ご経験に応じて順次お任せしていきます。（１）コーポレートガバナンス・コード対応・コーポレートガバナンス報告書の更新管理（改定文章入力、ＴＤネットによるデータ編集等）・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検（各原則への対応状況の点検、内部通報制度やグループ行動規範の運用状況の点検等）・上記に関する経営会議・取締役会等資料の取りまとめ 等（２）株主総会事務・経営会議事務・パワーポイント資料の作成・編集・株主総会事務局対応（補助）・経営会議事務局対応 等（３）社内規程管理・規程点検・整備（法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂）等（４）コンプライアンス・コンプライアンス研修（社内）に関する資料作成及び実施状況管理・法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社内周知 等（５）サステナビリティ・サステナビリティに関する調査研究・TCFDに関する文章作成補助・指標データの管理・情報開示・社内のサステナビリティ活動推進（社内周知等） 等
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
業界未経験歓迎 急募求人 転勤なし- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～600万円
- 福利厚生／諸手当
- 昇給年1回（7月 人事考課による） 賞与年2回 （6月/12月）交通費支給 (上限金額30 000円/月）社保完備従業員持株制度 （奨励金30％）借上社宅（家賃の半額会社負担、上限5万円迄） 会員制福利厚生サービス 住宅手当 （25 000円）子女教育手当 （5 000円～15 000円）出産・育児休暇 ※取得実績あり 男性社員の取得実績もあります。介護休暇 ※取得実績あり
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ～年間休日120日～・週休2日制（土日 ※当社カレンダーにより年に5回～6回土曜出勤日あり）・祝日・夏季休暇（7月～9月までに３日付与）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇 ※取得実績あり・介護休暇 ※取得実績あり・メモリアル休暇(年1日）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】本社 東京都 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
- 最寄り駅／アクセス
- 地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」Ａ１出口より徒歩１分
- 法人名
- 日本社宅サービス株式会社
