HRコンサルタント
求人番号：itgr000-008305
【コンサルタント/法人営業】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- IGSは、「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」を 経営理念に掲げ、国際機関・政府・教育委員会・学校・大企業までの幅広い顧客に対し、小学生からシニアまでのビッグデータを活用し、世界で幸せの連鎖を引き起こす人材評価・教育を行うPeople Analytics× HR Tech/Ed Tech企業です。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場いたしました。大企業向けに採用からデータドリブンな人材開発・組織変革ソリューションまで行うGROW360、生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの評価ツールAiGROWと教育コンテンツであるGrow Academy (含：TOEFL 対応英語4技能育成e-Spire)を展開しています。また、「NFTを用いて先端教育の無償化する、育成と採用一体型のサービス」をコンセプトとして、複数の大手企業や慶應義塾大学経済学部附属経済研究所FinTEKセンターなど教育機関と共に、NFT・ブロックチェーン技術を用いた「デジタル人材育成プラットフォームONGAESHI」を立ち上げる新事業を予定しています。
- 仕事内容
- ■ビジョン・仕事内容～持続可能な新しいビジネスモデルを確立し、まだ見ぬ顧客へ新しい価値を提供する～近年「人的資本」というワードへの関心が高まっています。2022年度の日本経済新聞の記事における「人的資本」の出現回数は前年の5倍に増加。背景には、2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示が求められることが挙げられます。人的資本とは人材の能力を指しますが、人の能力を定量化することは非常に困難です。弊社は、累計約200社に導入/76万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析によるインサイトを基にして、人事/組織/経営コンサルティングや、投資を呼び込む指標の検証を行っています。大手企業の経営企画・人事・財務・IR（投資家向け広報）の役員をはじめとした方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！【募集背景】当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。■「人的資本の情報開示」の義務化について2023年3月期決算以降上場企業約4000社は、「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」といった指標を有価証券報告書に記載する「人的資本の情報開示」を求められます。「どのように人的資本を開示すべきか分からない」という企業が大多数の中、弊社は2022年10月より一橋大学大学院と「人的資本理論の実証化研究会」を設立し、さらに先の「人的資本が企業価値に与える影響の定量化」を試みます。■「人的資本理論の実証化研究会」について売上や利益などの財務データと異なり、人的資本/人材の能力は定量化が難しく、日本では人的資本への投資対効果に関する研究があまり進んでいません。この研究会では、「人的資本」の概念を提唱したノーベル経済学者であるゲーリー・ベッカー教授の理論に基づいたアカデミアの知見と、大手中心の参加企業が持つ財務・非財務データや能力データ、弊社が持つ能力可視化手法やデータ分析・活用の知見を掛け合わせ、人的資本がどのように企業価値に影響を与えるかを明らかにしようとしています。これにより企業におけるデータに基づく適切な人材施策への投資判断や、投資家への戦略的な情報開示が可能となります。昨年よりスタートしたこの研究会には大きな反響があり、参加企業数は2022年度の9社から3-4倍に増える予定、参加企業の所属部署も人事だけではなく財務やIR、経営企画へと広がっています。さらなる事業拡大が見込まれる中、コンサルタントとして事業を推進してくれるメンバーを募集します。【業務詳細】・課題ヒアリング～ソリューション提案～クロージング・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ中長期での提案・人材データ活用方法や人的資本経営のアドバイス・導入後のオンボーディングとアップセル/クロスセル・企業経営層に対しての研究会実施・運営【チーム構成】この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。「HR事業部」…商品設計/企画/データサイエンティストによるデータ分析「パートナーソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～オンボーディング「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発「カスタマーサクセス部」…受注後のオンボーディング・サポートコンサルタントの配属は「パートナーソリューション部」であり、現在8名体制です。今後10名以上に増える見込みであり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップまた、商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
フルリモート 週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】600万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- 平均残業時間19時間/月（2022年4月～9月実績）【福利厚生・制度】社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）交通費実費支給服装自由社会保険完備ウォーターサーバーエスプレッソマシーン健康診断予防接種書籍購入費支援（上限あり）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 有給休暇(入社日即日付与、最大10日)慶弔休暇年末年始休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F※リモートでの勤務が主ではありますが週1～2日程度、オフラインでの実務が伴います。（顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング など）※意味もなくオフラインでの業務が命じられることはありません。
- 最寄り駅／アクセス
- JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分
- 法人名
- Institution for a Global Society株式会社
