中小企業の組織の仕組みを作り、風土を改善していく組織コンサルタント
求人番号：itgr000-008837
【組織コンサルタント】組織課題に悩む中小企業を救いたい！その想いで「強い組織」を企業が自ら作るできる組織改善システム「BUSINESSDRIVE」を開発！中小企業の組織と育成の仕組みを作り、風土を改善していく組織コンサルタントを募集！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ■「BUSINESS DRIVE」について弊社はもともと組織コンサル・人事コンサルをメインに手掛けるコンサルティング会社でした。これまでのコンサル実績から、コンサルや研修会社に依頼しなくても、企業が自分たちで組織改善できる方法というのが確立されていました。そんな中、弊社にご相談にいらっしゃるお客様の多くが、多額の研修費用やコンサル費用を使って組織改善をしようとしても、研修やコンサルはその時だけで、効果は一次的、継続的な改善行動もできないので、結果として、組織は改善していないというお悩みをお持ちでした。弊社がすべてのお客様にコンサルに入ることは物理的に難しい中で、どうにかお役に立てないかと考えてきました。そして、弊社のコンサル実績で確立されている企業が自分たちで組織改善ができる方法をお伝えし、企業が自分たちでできる改善は自分たちで改善できる仕組みを作ることを決意。弊社のコンサルノウハウと実績をシステム化した「BusinessDrive」といたシステムを作り、2021年12月ローンチしました。「BusinessDrive」は正式ローンチから数か月、顧客も増え、実績も増えてきました。ここから、さらに拡大させていこうという拡大フェーズで、2027年上場を目指しています。
- 仕事内容
- 弊社が開発している企業が自ら「強い組織」を作ることができる組織改善システム「BUSINESS DRIVE」。企業は「BUSINESSDRIVE」を導入することで、強い組織を作るための仕組み、育成できる仕組みを自分たちで作ることができ、作った仕組みの運用を自社にマッチしたものに作りあげることができます。また、マネジメントや組織風土の課題も改善していくための必要な行動を示し、改善行動を常に行うことができ、組織課題を確実に解決していくことが可能になります。今回は、この「BUSINESSDRIVE」を活用して、企業の組織課題の解決に伴走する組織改善コンサルタントとして、お客様企業の課題解決と「BUSINESSDRIVE」の解決策を一緒に作っていただける方を募集しています。▼お任せしたい仕事内容の一例-----------------【１】お客様への組織コンサル・組織課題解決への目標設定、KGI、KPIの設定・設定した目標の進捗確認、進捗が良くない場合は適宜フォロー、コンサルティング・BUSINESSDRIVEの導入サポート・BUSINESSDRIVEの操作サポート・BUSINESSDRIVEの有効な利用方法の提案および実行支援・利用状況に応じてお客様へのフォロー、コンサルティング◎組織コンサルについては、コンサルティングファーム出身の弊社代表による社内研修・実習を経て、組織コンサルの仕事に取り組んでいただきます。-----------------【２】システムのクオリティ向上・既存の解決策の有効性の確認および改善・新たな解決策の策定・BUSINESSDRIVEで提供するための資料作成、動画作成 など-----------------▼募集の背景「BUSINESSDRIVE」は、組織課題を可視化し、解決策を明示し、実行支援をすることはできますが、実際に課題解決のための行動は企業の行動に委ねられます。そのため、企業が本気で取り組み続けないと組織課題の解決が図れません。そこで、弊社では、お客様企業の専属組織コンサルタントによる伴走支援で、企業が本気で取り組める状態を一緒に作り、企業の実行をサポートしていきます。このポジションでは、企業の専属組織コンサルタントとして組織改善の実行支援をお任せしたいと考えております。また、業種・業態・組織フェーズなどにより、組織課題は様々。似た組織課題であっても原因は多岐にわたり、解決策も様々です。そのため、「BUSINESSDRIVE」としても、常に最新の解決策を提示できるよう、常に解決策をブラッシュアップしていく必要があります。企業の組織課題の解決に伴走していく組織コンサルタントのポジションの方には、既存の解決策の改善や解決策の有効性の見直し、新たな解決策の策定もお任せしたいと考えています。組織コンサルタントのポジションのミッションは「BUSINESSDRIVE」を利用しているお客様企業の組織課題を解決していくことです。お客様の組織課題を解決するための、お客様への直接支援とシステムのクオリティ向上のいずれも担っていただけると嬉しいです。-----------------
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 学歴不問- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～700万円
- 福利厚生／諸手当
- ■待遇雇用形態：正社員試用期間：6か月 ※試用期間中の条件変更はありません。採用時期：ご都合に合わせて調整します ※即日勤務可能■福利厚生・社会保険 完備・交通費支給 上限2万円／月・社内研修充実、社外研修・勉強会も積極参加推奨 ※費用がかかる場合は会社負担OK・メンバー同士の飲み会、懇親会などの費用の会社負担・慶弔金、見舞金の支給あり・健康診断・健康づくりのためのマッサージ、フィットネス、ヨガなどの費用サポートあり・家族支援制度あり・PC貸与・産休育休制度あり
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ＊年間休日125日以上 ・土日 ・祝日 ・ＧＷ ※昨年実績8連休 ・夏季休暇 ※昨年実績8連休 ・年末年始 ※昨年実績10連休 ・介護休暇 ・慶弔休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】株式会社鶴 本社〒104-0061 東京都中央区銀座６丁目１２?１３ 大東銀座ビル 2F※リモート勤務相談可能
- 最寄り駅／アクセス
- 銀座駅徒歩3分、東銀座駅徒歩3分、有楽町駅徒歩8分、新橋駅徒歩8分
- 法人名
- 株式会社鶴
