インフラエンジニア@東京
求人番号：itgr000-009377
東京勤務?サーバー設計構築?大手SIer案件 多数?オンプレ／AWS／VMware／チーム体制／キャリアプラン設計／スキル向上支援あり／残業月平均17.5H
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 当社の仕事の95％以上が、キヤノングループ以外のお客様とのお取引です。
- 仕事内容
- 大手SIerとの案件を中心に、サーバーやミドルウェアなどをはじめとする【インフラ設計/構築業務】をお任せします。【案件アサイン】希望・志向性を最大限 考慮します。・クラウドまたはオンプレミスでの構築案件があります。・中～大規模インフラ環境を擁するエンドユーザ向け、もしくは自社パッケージ向け案件・金融、通信などの業種において取引実績があります・大手SIer協業案件の上流工程から携わることができます・入社後は、志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします■案件例・インフラ環境設計/構築（サーバ仮想化、サーバ/ストレージ統合、ネットワークリプレイス）/クラウド環境構築■取引先・株式会社インテック様・NTTデータ先端技術株式会社様・株式会社NYK Business Systems様・キヤノンITソリューションズ株式会社様・株式会社JSOL様・東急テックソリューションズ株式会社様・株式会社日立製作所様・株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ様・株式会社YJK Solutions様 等■入社後について・志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします・先輩のサポートのもとで安心してスキルアップできる環境を用意しています・数名から数十名のチーム体制で業務を進めます
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- AWS Azure Oracle
転勤なし - 給与
- 【想定年収（概算）】461万円～640万円
- 福利厚生／諸手当
- ■手当通勤、出張、在宅勤務■保険社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）キヤノングループ生命保険、自動車保険や損害保険のキヤノングループ割引■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）■出産・育児支援妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇育児休業制度（最長3歳迄）育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄）時間外労働免除（小学校就学の始期に達する迄）・制限■介護支援介護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時間外労働免除・制限■スキルアップ資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー等■受動喫煙防止対策全社屋内禁煙
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 年間休日120日以上◆完全週休2日制(土・日)◆国民の祝日、振替休日◆年末年始◆夏季休日◆年次有給休暇（付与：試用期間終了後10日～最高20日） ※業務を調整した上で連続取得可能。取得平均13.5日◆半日休暇◆結婚休暇◆忌引休暇◆誕生日休暇（年1日：本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能、取得実績72％）◆健診休暇（がん検診or１日ドック）等
- 勤務地
- 【勤務地詳細】【東京本社】 東京都港区海岸1-4-8 【顧客先事業所】 東京23区、東京近郊※基本的に出社となるが、状況や案件に応じて「在宅勤務」を導入。--------------------------------------------------- 関西事業部：大阪市中央区淡路町1-6-9 九州事業部：福岡県福岡市博多区綱場町7-3 沖縄事業部：浦添市西洲2-2-1 ※基本的に、転勤はありません。 ※東京・大阪・福岡・沖縄いずれかのご希望エリアへ勤務。U・Iターン歓迎。
- 最寄り駅／アクセス
- 【東京本社】JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅北口より徒歩3分--------------------------------------------------- 関西事業部：地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩5分 九州事業部：市営箱崎線「呉服町」駅2番出口より徒歩2分 沖縄事業部：ゆいレール「古島」駅より車で10分↓勤務時間はプロジェクトにより異なります（時差出勤）
- 法人名
- キヤノン電子テクノロジー株式会社
