基幹システム刷新（アプリ）
求人番号：itgr000-009482
基幹システム刷新（アプリ）
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(33％)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(23%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(44%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
- 仕事内容
- ■ 部門・チームミッション当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。チームとしては、再構築に於けるアプリケーション領域を担当しています。具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。アーキテクチャに於いては、マイクロサービス、SAP、LCP（Low Code Platform）、Sales Force等の技術要素組み合わせで推進しています。■ 担当予定業務内容・基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等）の企画/要件定義/開発指示・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討（例：サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討等）・グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら 最適な要件定義/スケジュール管理の遂行■ 入社当初に予想される業務上の課題既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- SAP
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～700万円
- 福利厚生／諸手当
- ・交通費※会社規定に基づき支給・退職一時金制度（正社員のみ）・確定拠出年金制度・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所（ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待・リモートワーク可（フルリモートではなく状況によって変更の可能性もある）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日
- 勤務地
- 【勤務地詳細】〒102-8583東京都千代田区九段南 1 丁目 6 番 5 号 九段会館テラス
- 最寄り駅／アクセス
- 東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」4番出口より徒歩1分
- 法人名
- 株式会社ミスミグループ本社
