人事施策の企画・推進担当
求人番号：itgr000-009829
人事企画担当者／業界TOPシェアのサービスを展開する建設テック
- 正社員
- 仕事内容
- 人事施策の企画および推進担当者として、以下の業務などに携わっていただく想定です。・人事制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の改善企画、運用・エンゲージメント向上や組織活性化のための施策立案、推進・採用力向上のための施策立案、推進・人材開発、キャリア開発※ まずは、ひとつのプロジェクトを担当していただきます。その後、ご本人の志向なども踏まえながら、担当領域を広げていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～700万円
- 福利厚生／諸手当
- ・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、期末）・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）全員貸与・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）・ 災害見舞金・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）・ 資格取得支援制度・ 社内懇親会補助・ 部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など）・ オフィス内フリードリンク（バーカウンターでのアルコール類）・ 持株会制度
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・ 土日祝日・ 夏季休暇・ 年末年始休暇・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。）・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9Fリモートワーク制度導入フレックスタイム制・ コアタイム 11:00?16:00・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間）※ 残業時間は月平均約30～40時間です。
- 最寄り駅／アクセス
- 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 6a出口 徒歩3分新交通ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
- 法人名
- 株式会社リバスタ
