採用担当（リーダー・マネージャー候補）／フレックスタイム制
求人番号：itgr000-000050
【採用担当（リーダー・マネージャー候補）】リモート勤務可／事業拡大中の旅行ベンチャーで組織成長を牽引いただける戦略人事を募集／多彩なキャリアプランを描ける環境です
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 当社は、旅行会社や個人向けに世界中のホテルデータをカバーしたプラットフォームを提供するホテル予約のスペシャリストです。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7 000社に上っており「ホテル手配といえばアップルワールド」と言われるほど業界内で高い認知度を持っています。2020年からは国内・海外航空券事業も開始し、コロナ禍により旅行業界全体が落ち込む中でも、取扱高/売上高/営業利益において過去最高の成績を記録しました。今後は、現在の主力である国内航空券の強化と同時に、ツアー・ホテル・海外航空券など商材の拡張を行い、持続的な成長を目指します。
- 仕事内容
- 当社は、創業から30年にわたり、海外ホテルのスペシャリストとして業績を上げ続けてきました。2020年には2度のM&Aを実行し、国内・海外航空券の販売を開始。引き続き、事業拡大に向けて取り扱い商品の多様化や顧客基盤の拡大を進めていく予定です。今回は事業拡大の基盤となる戦略人事として、当社とともに成長を支えていただける方を募集いたします。採用のプロフェッショナルとして、当社の事業拡大を支える重要な役割を果たしていただくことを期待しています。採用に関する豊富な知識をお持ちで、組織のエンゲージメントを高められる方、人材開発や組織開発のご経験がある方を歓迎します。【業務内容】当社の戦略人事として、多岐にわたる業務をご担当いただきます。最初は中途採用を主にご担当いただき、採用面から会社の成長を支えていただきます。・中途採用の計画・実行・オンボーディング施策の企画立案・実行・エンゲージメントの現状分析・課題抽出・向上施策の立案・実行・人事評価制度の運用・職員の育成とキャリア開発・総務人事関連業務【キャリアパス】ご入社後は中途採用をメインにご担当いただき、高度な採用スキルを磨いていただけます。その後は、人事の専門性を更に深めるために、組織開発や労務など人事領域全般を経験することが可能です。また、管理部門のリーダーの役割を目指す、経営分析を通じた経営人材へのキャリアパスもございます。ご自身の希望や適性に応じて、幅広いキャリア形成を目指すことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 転勤なし
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～702万円
- 福利厚生／諸手当
- 【勤務時間】フレックスタイム制コアタイム10:00～16:00 フレキシブルタイム7:00～10:00、16:00～22:00★試用期間3カ月は2勤務制により9:00-18:0010:00-19:00のいずれかから選択いただけます。【交通費】原則全額支給(月額上限15万円)【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・社内制度】海外・国内ﾎﾃﾙ社員割引購入制度お誕生日プレゼント制度社内懇親会・シャッフルランチ時間単位有給休暇リモートワーク制度（試用期間終了後は週2～3日可能）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇（3日）年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月29日?1月3日が休暇期間）時間単位有給休暇有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業※年間休日126日（2022年実績）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル7F
- 最寄り駅／アクセス
- 江戸川橋（東京メトロ有楽町線）東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩５分
- 法人名
- 株式会社アップルワールド
