採用担当（リーダー候補）
求人番号：itgr000-000236
【東京海上グループ】採用担当（リーダー） ※中途採用メイン/働きやすさ◎安定就業
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【東京海上ホールディングス100％出資子会社／安定企業／残業20～30時間程度／福利厚生充実◎／長期就業可能◎】●ロードサービスの需要が高まり右肩上がりの業績●中途採用（正社員・派遣・パート）強化中●穏やかなメンバーが多く、落ち着いた環境●三大メガ損保の一角、東京海上ホールディングス100%出資の子会社
- 仕事内容
- ■業務内容：・ペルソナ設計・採用チャネルの選定（広告、紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・広告代理店 ・エージェント・ 人材 派遣 会社との連携・応募者対応（日程調整、面接、適性テスト、合否連絡）・入社対応・リテンション対応（フォロー面談等）・進捗管理、分析・採用管理システムの運用・採用ホームページの運用・採用セミナーの実施・採用コスト管理■キャリアステップについて：上記業務のパフォーマンスを踏まえ、以下の業務などを順次お任せ予定。業務の幅を広げていくとともに、将来的にメンバーの育成やマネジメントに携わって頂きたいと考えています。・新卒採用・障がい者採用・全社研修の企画および運用・キャリア支援（正社員登用制度の運用・女性活躍推進・各種サーベイの企画、運用
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 服装自由
- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～550万円
- 福利厚生／諸手当
- ●福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）●東京海上日動健康保険組合の直営施設の利用が可能。 ●定期健康診断…年1回実施。●入社時健康診断…入社に際して、提携医療機関にて健康診断を受診。 ●住宅ローン金利優遇制度 ●インフルエンザ予防接種 ●通信教育補助制度 ●個人型確定拠出年金制度 ●団体保険･･･東京海上日動の団体保険への加入（任意）●東京海上グループ従業員持株会制度等 ●退職金（勤続満3年以上）●提携不動産会社による仲介手数料割引サービス
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）年間休日124日（2023年度、特別連続休日含む）※年次有給休暇付与日数：入社3か月後13日、以降基準日（毎年4月1日）に付与※特別連続休日数：6日（取得可能期間1/1～12/31）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
- 最寄り駅／アクセス
- りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩5分京急線 青物横丁駅 徒歩8分
- 法人名
- 東京海上アシスタンス株式会社
