【リモート/フルフレックス】コーポレートIT
求人番号：itgr000-000281
【未経験OK/リモート可】人を支えるコーポレートIT（社内の情報システム担当）｜課題解決意識の高い方、大歓迎！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- あしたのチームはベンチャー、中小企業を対象に人事評価制度の構築?運用までを手がけている企業です。適切な評価制度の構築は、優秀な社員の退職リスクを減らすためにも避けて通れない課題でありながら、実現できていない企業は少なくありません。当社は導入から運用まで手厚くフォローするサービスを提供することによって、ベンチャー、中小企業から圧倒的な支持を得ています。※導入企業数4 000社突破※人事シェアシステムNo 1獲得など受賞実績多数（デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より）＜独自のHR Techサービス＞■人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービス。テレワークやジョブ型に対応した設計も可能です。■人事評価クラウド「あしたのチクラウドHR」人事データの見える化、効率化を実現。社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。■1on1コーチング「あしたのコーチ」人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニング。
- 仕事内容
- あしたのチームは「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」を実現するため、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）を主軸とする事業を国内外に展開しています。なかでも人事評価クラウド「あしたのクラウド?HR」の累計導入企業数は4 000社を突破。確固たる事業体制と市場環境を整えた今、第二次創業期を迎えています。しかし、さらなるビジネスモデルの拡大には、ともに尽力してくれる「仲間」の存在が欠かせません。そこで今回は、会社内の情報システム整備に注力するコーポレートITを募集します！【具体的な仕事内容】組織拡大に適切に対応するため、社内情報システムの整備全般をご担当いただきます。弊社はフルリモートなど、柔軟な働き方を積極的に取り入れている会社だからこそ、より「社員が安心・安全に働ける基盤」の整備が欠かせません。担当するシステムは多々ありますが、マネージャーがついてしっかり教えていきます。不安を抱えないよう、1つずつキャッチアップしながら、業務に慣れていただきたいと考えているので安心してくださいね。＜具体的な業務＞1. 各種SaaSのアカウント発行、設定変更、自動化、利用状況の可視化2. 各種SaaS間の連携設計、実装3. 社内におけるヘルプデスク業務のマニュアル整備、自動化4. 各拠点のネットワーク機器の整備5. ISMSの運用6. コスト管理、予算管理7. PC等のIT資産の管理、選定、発注、キッティング8. システム導入の企画、経営への提案 など【利用システム】OS：WindowsSalesforce、Teamspirit、Slack、Microsoft365、Confluence、Chatwork、Sansan、OneLogin、Box、Gsuite、Zapier、Lanscope Cloud、ジョーシス、Billone＜Q.社員のITリテラシーは？＞弊社は中途社員が多く、人によってITリテラシーにはバラツキがあります。そのため積極的に社員から困っていることをヒアリングして、課題を解決していくコミュニケーション力が重要となります。＜Q.チームの雰囲気は？＞意見交換がしやすいフラットな環境です。ミーティングでは、拒否するようなコミュニケーションは行いません。個々の意見を尊重し、新しいアイデアを出しながらビルドアップしていく風潮があります。またエンジニア・デザイナーとの距離も近く、レスポンスが早い環境で業務を進められます。＜Q.はたらく環境は？＞基本リモート勤務（週1程度出社あり）で、柔軟性高く働くことが可能です。実際、マネージャーも仕事と子育てを両立しながら働いています。プライベートも大切にできるよう働きやすさには、かなり注力しています。またコーポレートITは弊社のなかでもとくに、多くのメンバーとコミュニケーションが取れるポジションです。リモート主体ながらも、人肌を感じながら働いていただけます。＜Q.身につくスキルは？＞ITに関する知識・経験はもちろん、高い課題解決力を身につけられるポジションです。弊社は、よりよくしていくことに積極的な社風が特徴的。だからこそ、マニュアル通りに対処して終わり……という業務はありません。どんどん新しい変化を取り入れていくため、都度発生するイレギュラーに立ち向かうなど、自身の解決力を高められる場面も多々あることでしょう。他者に依存せず、自立そして自律できる人材へと成長できます。＜Q.情報システム未経験でも大丈夫？＞下記のような素養がある方であれば、成長できるので大丈夫です。＼こんな方は活躍できます！／・わからないことを自ら調べて解決策を見つけられる・困っている人の話を聞き、相手が理解できるように伝えられる・指示を待つのではなく、何をするべきか考えて行動できる・チームで協力して業務を行える・あいまいな状況の中でも前に進むことができる※応募に際する要件は「必須スキル」「歓迎スキル」をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- Salesforce
職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 転勤なし 学歴不問 服装自由 - 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～500万円
- 福利厚生／諸手当
- 【フレックスタイム制】標準労働時間 1日8時間コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00?12:00）【福利厚生】・社会保険完備・リモートワーク・持株会・確定拠出年金制度・書籍購入費負担制度・副業可・ワーケーション・独立支援制度（過去3年で10名起業）・女性管理職登用実績多数・定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止）＜各種手当＞・役職手当／月3万円?・資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得）＜教育体制＞・セミナー費や研修費負担（全額or一部会社負担）・書籍購入支援（全額会社負担）
- 勤務時間
- ■勤務時間
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※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・完全週休二日制 （土日祝）・有給休暇（入社時に5日間付与）・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（女性6名、男性0名／復帰率100％ ※2020年度実績）・リフレッシュ休暇：5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給
- 勤務地
- 【勤務地詳細】＜東京本社＞東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F※撮影や研修により出社をお願いする場合がございます。
- 最寄り駅／アクセス
- ■東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」■都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」
- 法人名
- 株式会社あしたのチーム
