戦略人事
求人番号：itgr000-000470
【人事】第二創業期の事業拡大を支える人事担当・Mgr候補ポジション募集！◎年間休日125日
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 当社は1999年に設立し、宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業も展開しています。2017年にHISと資本業務提携し、これまで提供していた予約システムを刷新しました。2020年から新しいシステムを本格リリースをしており、現在第二創業期です。直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2 000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。|| 導入実績ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル、メトロポリタンホテルズ、JR東日本ホテルメッツ、スーパーホテル、Snow Peak、強羅花壇 等当社は予約システムに携わるエキスパート集団であり、単に宿泊施設のパートナーというわけではありません。常にその先にある“マーケティングパートナー”を念頭に置いて、各施設における顧客獲得の最大化を支援しております！
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い、組織を強くする人事専任ポジションを募集します。現在は、1人目人事がマルチタスクを一人でこなしている状態ですが、今後は専任人事として各業務に専念するフェーズです。事業・組織の成長を今まで以上に加速させられるよう、幅広い業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容? 採用（採用計画～クロージングまで）? 人事評価制度構築? 組織課題の洗い出し、人事施策への落とし込み? 人事制度の設計、運用、分析? ウェルビーイング経営の設計、運用、分析? 社労士との折衝■システム/業務ツール? 勤怠：HRMOS勤怠管理? 労務：SmartHR? 連絡ツール：Chatwork■働く環境現在は、週２回のリモートを可としています。残業時間は10時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～650万円
- 福利厚生／諸手当
- ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数■交通費支給（上限5万円まで）■健康診断（35歳以上は人間ドック）■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）■慶弔見舞金■産前産後/育休制度■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能）■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能■服装自由
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ■年間休日125日■完全週休2日制（土・日・祝）■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）■慶弔休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】本社/ 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F
- 最寄り駅／アクセス
- 東京メトロ「表参道」駅 B1出口 徒歩3分※骨董通りに面したビルです。
- 法人名
- 株式会社エス・ワイ・エス
