人事・採用担当
求人番号：itgr000-001154
【人材業界経験者歓迎！】スタートアップで1人目の採用人事！エンジニア採用をはじめ、組織デザイン、採用キーマンとして一緒に組織拡大を担っていただける方を募集します！！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【仕事の魅力】■中途入社の社員が多く、学びに積極的！ほとんどの社員が中途入社です。風通しの良い社風で、様々なバッググラウンド、スキルをもった社員と共に成長できる環境で、Edテック企業でもあることから積極的に学習する社員が多く在籍しています。■ON/OFFをしっかり！土日祝休み、残業ほぼなし、フレックス、裁量労働制を導入しています。■スキルを伸ばす学習環境！学習支援としてセミナーや研修会への参加費用や参考書籍費を会社で全額補助し、従業員のスキルや経験を伸ばす支援をしています。その他学習のための有休なども整備しています。【制度・福利厚生】■シェアウィズでは、固定概念に縛られず、個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できることを優先し、5つの働き方を準備しています。・WisWorker（裁量労働制／フレックスタイム制で自由度の高い働き方） → 社員のほとんどが「WisWorker」を選択しています?・BasicWorker（決められた時間で働く従来の働き方）?・MPWorker（ライフスタイルに合わせて自由に働く時間を決められる働き方：アルバイト）・MPWorker more（子育てや介護などを中心に捉えた働き方：アルバイト）・SmartWorker（スキルや業務に特化した、テレワークを中心とした働き方：業務委託）■選べる働く場所！バーチャルオフィスとオフィスのハイブリットを実現しています。出社日や出社日数などは指定せず、各自の裁量で決めています。※週に1?2回はオフィス出社をいただきます。
- 仕事内容
- 『スタートアップで一人目の人事専任を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』【概要】積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。【具体的な仕事内容】・採用計画の立案・媒体の選定、運用・募集・選考のプロセスマネジメント・会社説明・書類選考・面接対応・採用ブランディングの立案、実施・採用プロセスのKPI管理、PDCA運用 など【採用職種について】・エンジニア職を中心(6割)にビジネス・バックオフィスなど幅広い職種のメンバーを募集していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～600万円
- 福利厚生／諸手当
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・学習支援（月額1万円までの勉強会参加費、書籍購入費）・通勤交通費全額支給 ・リモートワーク可・裁量労働制
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 勤務地
- 【勤務地詳細】〒541-0058大阪市中央区南久宝寺町3?2?7 第一住建南久宝寺町ビル
- 最寄り駅／アクセス
- 「本町」 駅 徒歩6分「心斎橋」 駅 徒歩7分「堺筋本町」駅 徒歩8分「長堀橋」駅 徒歩8分
- 法人名
- 株式会社シェアウィズ
