CXコンサルタント [マネージャー候補]（戦略/業務/IT）*最年少Mgr29歳
求人番号：itgr000-001187
【東京】CXコンサルタント [マネージャー候補]（戦略/業務/IT）*最年少Mgr29歳
- 正社員
![CXコンサルタント [マネージャー候補]（戦略/業務/IT）*最年少Mgr29歳](https://it-web-mediport.site/wp-content/uploads/2024/02/4353536_s-photoac-243x162.jpg)
- 企業からのメッセージ
- 【弊社の特徴】 ■コンサルティング業務における3つの特徴１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと■コンサルティング＋１プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。■評価制度各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。▼特徴・設立5期目(2017.8～）、社員数140名・平均年齢31.1歳（経営陣37.7歳）・売上高30億円(2022年6月現在)（プライム比率100%、年平均64%成長中）・ワンプール制・大きな裁量権・コンサルティング+1による多方面な能力開発・自社での新規事業・離職率3%
- 仕事内容
- 私たちは個の変革が世界に変革をもたらすと信じるCX（Corporate Transformation）の専門家集団です。クライアントの事業競争力を強化するコンサルティングサービスを提供しています。様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、業務の改善・改革の計画立案から施策の実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。プロジェクトに単独で入ることはせず、3-9人程度でチームを組成し、参画します。年齢、性別関係なく、大きな裁量権を持ってクライアントのイシュー解決に取り組みます。【業務内容の詳細】・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握・プロジェクトの企画立案・現状調査・分析、改善・改革施策の検討・顧客へのプレゼンテーション・現場での改善および改革施策の実施／検証・進捗/課題/リスクなどの管理・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保【参考プロジェクト事例】■新規事業開発・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援・大手趣向品メーカーにおける新規サービス戦略策定や垂直立ち上げ支援■業構造改革・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ■DX領域・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援 他 多数
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】1110万円～1380万円
- 福利厚生／諸手当
- Great Place To Work R Institute Japan が実施した、「働きがいのある会社」ランキングにて、3年連続ベストカンパニーに選ばれています。【福利厚生】■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）■医療保険■通勤手当■資格取得補助制度■社員旅行■フレックスタイム制■定期健康診断■ピアボーナス制度■コミュニケーション促進補助制度■社内部活動制度 等【研修制度】■内部独自研修 ・業務改革理論 ・IT/システム研修 ・マネージャー研修 等■各種外部研修 ・適宜
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制（土･日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階又はクライアント就業先
- 最寄り駅／アクセス
- 東京メトロ「永田町駅」直結
- 法人名
- 株式会社Regrit Partners
