DX推進エンジニア
求人番号：itgr000-001413
【東京電力グループ】DX化を最先端技術知見で推進
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務内容】DX時代における新たなシステム基盤アーキテクチャ検討、システムグランドデザイン策定から設計実装まで従事頂きます。東電グループ経営に直結する社内のDX対応を、リーダーシップをもって推進していく人材を募集します。具体的な課題をヒアリングするところからプロジェクトに参画し、AI・機械学習、技術検証などに始まりビジネス要件を満たした仕組み作りまで一気通貫で関われることが大きな魅力です。【具体的な仕事の進め方】・「内在する顧客課題」を見つける 顧客や有識者へのヒアリング等を通して、課題仮説・ターゲットユーザーを設定。・「ソリューション」の検討 チームでのワークショップを通じて重点課題に対するソリューションのアイデアを検討。・「実用最小限のプロダクト」の導入 社内での検証をもとに、ユーザーが実用最小限のプロダクト（MVP）を開発・導入。【案件事例】■IoTセンシングサービス・スマートオフィス オフィス内にセンサーを設置し、各設備の利用状況や稼働率を見える化・分析・混雑状況検知サービス センサーにより入場者数と退場者数を計測し、リアルタイムに混雑状況をご案内・CO2濃度検知サービス CO2濃度を計測し、密状態を判別アラート表示することで、換気のタイミングを見える化■送電線点検用ドローン自動飛行システム目視で行っていた送電線の点検作業を対象物検知センサーを搭載したドローンを自動飛行させ、送電線の異常(例：腐食、劣化など)などを撮影。点検作業の大幅な効率化とコスト低減を実現。さらに、AIの画像解析を行い、電線種別の自動判別にも取り組んでいる■スクール会員管理システム・スク×スク
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- Java Python Swift Node.js React iOS Android AWS MySQL Vue.js IoT
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～900万円
- 福利厚生／諸手当
- ・昇給年1回(7月)・賞与年2ヶ月（6月、12月）・時間外手当・資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用)・退職金制度（確定給付企業年金）・家賃補助（20 000円～40 000円）・住宅ローン補助（ローン残高に応じて最大30 000円）・家族手当（扶養配偶者：20 000円、子1名10 000円）・独身寮制度（入居条件あり）・出産・育児休業/時短制度・カフェテリアプラン（5万円相当/年）・健康相談室あり・文化会活動・資産形成支援制度（財形貯蓄制度、持ち家財形融資制度、東京電力グループ持株会）・東電生協
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 30講座におよぶ社内技術研修を自由に利用し、自分のキャリア実現に活用することが可能です！【講座一例】◆DX推進・AWS Technical Essentials・Python入門・AI開発とデータ活用の体験型集中取得講座・アジャイル開発ガイド実践プログラム◆上流工程強化・課題解決型上級PM育成・プロジェクトリスクマネジメント・開発マネジメント標準実践プログラム◆QCD（品質・コスト・納期）を確保したプロジェクト推進・非機能要件洗い出し方のコツ・システムの品質を高める“ソフトウェア構成管理とは”・開発部門が知っておきたい運用支援システムとそのお作法・インシデント真因分析と品質保証
- 勤務地
- 【勤務地詳細】本社(東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代)
- 最寄り駅／アクセス
- 東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」から徒歩7分
- 法人名
- 株式会社テプコシステムズ
