社内インフラエンジニア/仙台
求人番号：itgr000-003073
事業拡大を推進するため社内インフラエンジニアを募集します【テレワーク環境あり】
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
- 【業務概要】昨年の3社合併以降、現在も旧3社のシステム統廃合を進めており、ご入社後は裁量を持った”スペシャリスト”として”社内向け”のインフラ環境最適化プロジェクトに参画いただきます。また、プロジェクト内で発生した課題に対しての改善提案は積極的にプレゼンテーションもお願いいたします。プロジェクトミーティングを定期的に実施しており、提案できる機会を設けております。もちろん部門長・配属先上長ともに意見を取り入れることに重きを置いており、提案がしやすい環境となりますのでご安心ください！【具体的には…】社内インフラ環境の最適化 -クラウドサービス導入によるシステム更新 -サーバ仮想化によるオンプレミスサーバの統廃合 -データセンターを含めた全社インフラ基盤の見直し -社内基幹システム刷新
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- PowerShell
- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～750万円
- 福利厚生／諸手当
- ■勤務時間 フレックスタイム制（休憩1時間含む） ※コアタイム：11:00～15:00■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤手当（上限月5万円まで）・昇給年2回（4月、10月）・交通費（月額上限5万円）・出張手当・退職金制度・慶弔見舞金・従業員持ち株会・リモートワーク可・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・部活制度・資産形成セミナー・ハラスメント対策（無料相談室など）・eラーニング（Udemy/技術系の研修教材）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ■週休２日制（基本土日休日、法定停電など業務都合で振替の場合もあり）、国民の祝日、国民の休日■有休休暇■フレックスホリデー■慶弔休暇■産休・育休休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】秋葉原センター〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル
- 最寄り駅／アクセス
- 「秋葉原駅」より徒歩3分
- 法人名
- ポールトゥウィン株式会社
