HRリーダー候補（労務/制度領域）
求人番号：itgr000-003528
HRリーダー候補（労務/制度領域）
- 正社員
- 仕事内容
- 【職務内容】ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける当社グループのHRリーダー候補（労務/制度領域）を担っていただける方を募集しています。事業拡大を続ける当社グループにとって重要な「人材マネジメント」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。子会社3社を含む当社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。（全てお一人にお任せする訳ではございません）【業務内容】［担当会社における必須業務］・労務対応・安全衛生管理・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（給与計算・社保手続き業務は社労士事務所にアウトソースしているので管理中心）［ご経験/ご志向に合わせてお任せする業務]・健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進・評価および報酬制度の企画/運営・人材育成制度の企画/運営【組織構成】配属となる人事部にはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・育成/オンボーディング・制度/データマネジメント・労務/制度企画の5チームがあります。チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
転勤なし 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～
- 福利厚生／諸手当
- ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5 000円/月)・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）・育児休業制度・オンライン医療相談（first call）・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都中央区築地１丁目１３?１ 築地松竹ビル 9階
- 最寄り駅／アクセス
- 東銀座駅から徒歩3分、もしくは築地市場駅から徒歩8分程度です。
- 法人名
- メドピア株式会社
