ビジネス職/中途採用担当
求人番号：itgr000-003853
【リーダー候補】1年で約2.5倍の拡大を実現させたHRサービス企業にて採用担当を募集！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【事業内容】弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから5年経過した現在、・ユーザー数：500万人・導入店舗数：130 000店舗・利用企業数：46 000企業を突破しました。そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
- 仕事内容
- 現在、社員採用ペースとして毎月40名程度の中途採用を見込んでおります。ビジネス職、バックオフィス職の中途採用を中心とし、メンバー?CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。採用職種が多岐にわたるため、基本的に部署担当制になっております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。【業務内容】・職種営業（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセールス）マーケティング（toB/toCマーケティング）ブランドエクスペリエンス（ブランディング、広報、PR）カスタマーサポート（オペレーション、研修担当、CX）事業戦略系（事業戦略、FP＆A、事業企画、事業開発）人事系（総務、労務、採用、人事企画、HRBP）コーポレート（経理、財務、法務、IR）パブリックアフェアーズ（社労士、税理士、渉外）トラベル事業（カスタマーサクセス）・業務内容担当職種において有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用 など母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定書類選考、面談、一次面接?内定者クロージングエージェントコミュニケーション など・キャリアメンバーとしてジョインいただきますが、リーダーやマネージャーの登用を検討しています。採用実務をしっかり経験した上で、他の領域（採用広報、企画、人材開発）への異動可能性もございます。組織が拡大中だからこそ色んなキャリアが考えられます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート 急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～700万円
- 福利厚生／諸手当
- 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）標準勤務時間 10:00?19:00※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【評価制度】考課は半年に1回（年2回昇給・昇格のチャンス）【社内制度】・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給など他多数
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】株式会社タイミー 東京本社東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階
- 最寄り駅／アクセス
- 最寄駅：汐留駅・新橋駅
- 法人名
- 株式会社タイミー
