【大阪｜人材コンサルタント】2023年秋大阪オフィス立ち上げ｜リスクをとって違いを作り成長したい方を募集
求人番号：itgr000-003893
【大阪｜人材コンサルタント】2023年秋大阪オフィス立ち上げ｜リスクをとって違いを作り成長したい方を募集
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。求人数は24 000件以上。豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。結果として、転職決定率「業界平均の3倍」早期離職率「業界平均の1/3」という質の高さを誇っています。
- 仕事内容
- 【リクルーティングアドバイザー】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することを重視しています。【キャリアアドバイザー】・求職者との面談・案件のご紹介・面接対策、進捗フォロー・アフターフォロー業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介するなど、好機の提供にこだわってます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～800万円
- 福利厚生／諸手当
- 【CA】1週間毎のローテーション勤務です午前出勤：10:30～19:30午後出勤：13:00～22:00■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給(上限2万円/月)■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）■書籍購入手当■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【年間休日125日以上】■完全週休2日制（土・日）■祝日※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。■夏季休暇■年末年始休暇■GW■有給休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)
- 勤務地
- 【勤務地詳細】本社:東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
- 最寄り駅／アクセス
- 東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩1分、JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩4分地下通路のB3出口を出ましたら、右折し道なりに歩きますと左手にビルがございますので4Fまでお越しください。
- 法人名
- 株式会社ギークリー
