営業部長
求人番号：itgr000-005589
【営業部長】資金調達済み！企業の人材不足を支援する自社開発採用SaaS
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- CastingONEは、採用領域に特化したCRM/ SaaS事業と企業への採用マーケティング支援事業の2つを展開しています。SaaS事業は、各企業が一度接点を持った求職者を管理し、マーケティングを行い採用に繋げる、採用領域に特化した採用版CRM「CastingONE」をSaaSとして提供しています。現在、採用市場では新規採用に依存し続けている状況が続いており、新しい人材を採用するために、継続的にコストをかけて採用を実施しています。過去に一度接点を持った求職者を管理し、採用につなげるという領域はまだ採用市場にはほとんどありません。私たちが今注力していることは、この新しい採用領域に向けて、採用支援をするインフラをつくることです。採用CRM「CastingONE」は、企業の採用数最大化／効率化に加え、採用業務効率化を実現する機能を多数揃え、導入企業／ ユーザー数も増えており、創業2期目は前年比売上350％成長、3期目も前年比300％以上を達成し、急成長しています。利用ユーザー数は130万人以上に上ります。
- 仕事内容
- 弊社の営業部門は、下記に分かれています。フィールドセールス（FS）と深耕営業/コンサルティング営業（CS）にて、チームを牽引していただく部長を採用することとなりました。部長として、チームの数字管理や達成に責任を持ち、さまざまな施策を実行いただきます。このほか、チームメンバーのマネジメントもご担当いただきます。●インサイドセールス（IS）電話やメール等にて商談機会の創出をします。電話やメール、オンライン面談等を用いたお客さまの課題やニーズのヒアリングしたり、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなどを活用し、各種施策の企画及び実行をします。●フィールドセールス（FS）オンライン、対面にて、導入をご検討いただいている企業への新規提案営業をおこないます。お客さまの課題やニーズをヒアリングした上で、営業戦略や営業企画を立案・提案し、導入まで担当します。●渉外（パートナー営業）SaaSの提供先である企業との接点を最大化するために、あらゆるパートナー（顧問／ベンダー／代理店など）とのアライアンス締結、推進します。●深耕営業/コンサルティング営業（CS）既存のお客さまの更なる活用促進のための企画・提案・実施をおこないます。お客さまの採用に関する課題をお聞きし、それにマッチした施策や打ち手を企画・提案し解決に導いていきます。アップセルやクロスセルも実施します。■業務内容●マネジメント業務・部のP/L管理・数十名規模の部のマネジメント └MGRの管理 └メンバーの管理 └KGI・KPI管理●新規契約最大化に向けた管理 └達成ストーリの検討 └案件の管理 └メンバーの育成 ※ナレッジ共有／ロープレなど●顧客価値の最大化に向けた管理 └納品管理 └案件の管理 └ヘルススコアの管理 └継続提案／解約阻止 └アップセル／クロスセル └メンバーの育成 ※ナレッジ共有／ロープレなど
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート 転勤なし 学歴不問- 給与
- 【想定年収（概算）】700万円～1500万円
- 福利厚生／諸手当
- ■福利厚生等・雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険・健康診断（年に1度実施）・交通費支給あり（実費精算、上限30 000円）・服装自由■当社ならではの取り組み・在宅手当・特別休暇3日付与（入社日から入社6ヶ月までの有給発生までの期間）・テレワーク導入（開発部門：フルリモート可、そのほかの部門：週2日）・年に2回評価制度を実施（上期・下期に分け目標管理を実施）・フリードリンク・オフィスに開発部門専用エリア有り・書籍購入制度有り・CS／FS／IS／マーケティング部門ともに、充実した研修制度有り
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ■休日・休暇土日及び国民の休日年間休日125日年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、入社時特別休暇（入社半年までの間3日付与）など※年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与
- 勤務地
- 【勤務地詳細】〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目8-9 HB平河町ビル2階
- 最寄り駅／アクセス
- 半蔵門線 半蔵門 5分有楽町線 麹町 5分有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町 5分丸の内線・銀座線 赤坂見附 9分
- 法人名
- 株式会社CastingONE
