【社長直轄・新設部門】Digital開発Director/Manager／1069
求人番号：itgr000-006891
【Director/Manager】社長直轄の新設部門でDigitalを用いた新サービス、新ソリューションの提案、開発のリードをお任せ！＜グローバルITソリューションカンパニー・日本法人＞
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、40 000人以上のエンジニアを擁する、中国上海発のグローバル・リーディングITカンパニー「パクテラグループ」の日本法人です。 パクテラグループの創業は1995年、日本法人としては2002年に設立されました。 クライアント企業のテクノロジーやビジネスの課題に対して最適なITソリューションを提供、事業推進の支援を行っています。主にコンサルティングを担うグループ企業、パクテラ・コンサルティング・ジャパンと共に、クライアント企業が抱える課題の解決を支援し、更なる踏み込んだ提案を行えることも、私たちの特徴の一つです。
- 仕事内容
- 【募集背景】現在、会社全体の組織体制を見直し、編成していく中でDX、AIといったバズワードに対して技術に裏付けされた企業価値の再創造を担うチームが必要であると感じております。既存部隊の枠に収まらず、社長直轄の部隊としてクライアントとともに新サービス、新ソリューションの提案、開発をリードしていただける方を募集いたします。【職務概要】クラウドネイティブ、マイクロサービス、コンテナ、DevOpsなどの技術や手法を用いた、モダンアプリケーション開発をリードできるディレクター・マネージャー。・弊社が顧客に提供するデジタルサービスを俯瞰し、新たな付加価値を加えて、デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを創出する。・最新のグローバルテクノロジートレンドをキャッチアップし、マーケットニーズを踏まえて取捨選択のうえ、顧客提案できるようチームのインプリメンテーション能力を継続的に高める。・顧客に対して、デジタル技術の活用によってどのようにビジネス・業務に変革できるか分かりやすく伝え、エバンジェリストとして顧客のデジタル変革ニーズを喚起する。【やりがい】社長直轄の新設部門で「デジタルによる弊社企業価値の再創造」をミッションにご活躍いただくポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
リモート勤務の相談可 急募求人 転勤なし 服装自由 語学を活かす- 給与
- 【想定年収（概算）】800万円～
- 福利厚生／諸手当
- 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【休日】年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】新横浜/京都
- 最寄り駅／アクセス
- 配属先によって異なります
- 法人名
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
