202306-サステナビリティ推進担当
求人番号：itgr000-006987
サステナビリティ推進担当・室長（候補）／東証プライム上場／2023年5月新設組織／年間休日123日
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。【事業内容】DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。◇デジタルガレージグループの事業一覧・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業・技術開発・新規戦略事業【これまでの実績】・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。現連結子会社）の事業成長、上場を支援・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指す
- 仕事内容
- グループ会社36社、総従業員数932 人(2023年3月末時点)を有する当社にて、2023年6月より、グループ全体のサステナビリティ経営を推進することを目的とした、サステナビリティ委員会・サステナビリティ経営推進室を新設致しました。本求人では、サステナビリティ活動を通じて企業価値向上を担っていただける方を募集いたします。▼ 求人内容詳細サステナビリティ経営の中核組織である新設のサステナビリティ経営推進室の室長（候補）として、下記業務をお任せいたします。▼ 業務内容・ESG（環境・社会・ガバナンス）の視点から、長期的な企業価値向上に結びつくマテリアリティ（重要課題）の特定・サステナビリティ活動の推進に向けた方針・戦略立案、計画とりまとめ、活動状況フォロー、それに付随する社内調整や、サステナビリティ委員会運営等・外部のESG評価機関への対応（企業価値向上のための戦略的情報開示の策定など）・グループ横断でのサステナビリティ向上に向けた社内教育・啓発の実施・社長執行役員（または経営会議）への付議・報告
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート リモート勤務の相談可 転勤なし- 給与
- 【想定年収（概算）】600万円～1200万円
- 福利厚生／諸手当
- 社会保険完備、交通費支給、従業員持株会、企業型確定拠出年金（401k）、ベネフィットステーション等
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 完全週休2日（土・日）、祝日、連続休暇(リフレッシュ休暇)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- 勤務地
- 【勤務地詳細】150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 最寄り駅／アクセス
- JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分
- 法人名
- 株式会社デジタルガレージ
