インフラエンジニア（リーダー候補）
求人番号：itgr000-007212
【成長組織でのインフラエンジニア】#サーバ設計/構築案件メイン #直近3年で売上伸び率150％（インフラ事業部実績） ＃リモートワーク比率：93％！ ＃退職金2 200万以上も可能
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- “TRUST”という単語の意味は「信頼・信託」。そして第2の意味「信頼に対する責任」システムの先にあるものを想像しビジネスを成功に導くために、itのチカラでお客様をサポートさせていただきます。第3の意味として「期待」というものがあります。私たちトラストシステムでは「期待に応える」という姿勢ではなく、「期待を超える」を目指します。システムに使われる時代は終わりました。「おもてなしの心」をシステムに吹き込み、システムがビジネスの追い風となれるように。頼られ託される会社であり続けるために。私たちトラストシステムは今日も技術と笑顔でお客様をお迎えします。
- 仕事内容
- 【ポジション】当社のインフラエンジニア（リーダー候補）として、下記の業務をお任せ致します。【業務内容】インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）が主な業務になります。具体的には各種サーバ（Windows/Linux サーバ・仮想サーバ等のオンプレミス／仮想環境）の設計/構築、ジョブ管理・監視・バックアップツールやセキュリティなどに関するミドルウェア設計/構築、これらに関わるシステムの構成検討・見積もり・各種サイト設計・ディザスタリカバリ設計等、多岐にわたるプロジェクトを行っていただきます。【案件例】通信系システム基盤統合の設計／構築、金融系クラウド基盤の設計／構築、小売店向け情報系基盤のEOSL対応 PtoＶ設計／構築【働き方】9割以上の社員がリモートワーク勤務となっています。※開発状況などによっては出社が必要な場合はございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
転勤なし 採用枠5名以上- 給与
- 【想定年収（概算）】430万円～700万円
- 福利厚生／諸手当
- ・退職金（退職一時金制度） ※30歳入社で60歳に部長職で定年退職の場合、2 200万程度の支給となります。・通勤手当（上限50000円が目安）・住宅手当or住宅ローン手当 ※家賃5万円以上10万円未満：毎月4.3万円、家賃10万円以上：毎月4.8万円・家族手当（配偶者＋月1万円、中学まで＋月5千円/人）・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）・その他福利厚生 定期健康診断 東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社費用負担） 階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【休日】※年間休日125日以上完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】年末年始、夏期、特別休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】【リモートワーク】2020年4月の緊急事態宣言以降、リモートワーク体制に移行しており、9割以上の社員がリモートワーク勤務となっています。※開発状況などによっては出社が必要な場合はございます。【本社】東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 8F【外神田開発センター】東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原ＨＦビル 3F【クライアント先】23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 【本社】ＪＲ秋葉原駅 徒歩3分
- 法人名
- 株式会社トラストシステム
