プロダクトマネージャー【MAMADAYS】
求人番号：itgr000-007499
【プロダクトマネージャー】利用者数200万人以上のファミリー向け動画メディア『MAMADAYS』のプロダクト企画・開発を担当いただきます！
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 【当社について】エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。【弊社運営メディア・サービス】■DELISH KITCHEN - 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア■MAMADAYS - 「育児をもっと楽しくもっと幸せに」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア■TIMELINE - 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース＆エンタメ動画メディア
- 仕事内容
- MAMADAYSは、利用ユーザーが200万人を超え、育児に関する困りごとを解決するサービスとして事業運営を行っています。我々のターゲットは育児をする家族を対象としています。育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や離乳食をステップアップするための機能や専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。この領域はまだ解決する課題も多いため、続々と新機能のリリースも予定しております。現状は、3つのアプリをリリースしており、Webサイト、ECサイト、SNSメディアの運営も行っております。今回は、そんな急成長をしているMAMADAYSにおけるアプリのプロダクトマネージャーとして力を貸して頂ける方を募集します。具体的には下記のような業務をお任せいたします。・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み。・新規機能・サービス開発業務企画ユーザーヒアリングMVP（Minimum Viable Product）検証・プロトタイピング・サービスグロース業務プロダクトのPDCAの遂行（定量・定性指標をともに見ながら）トラクションのポイントとなるKPIの設定及びプロダクトのゴールとなるKGI設定KPI・KGIに紐づくユーザー体験設計（UX/UI改善）・新規アプローチにおける調査市場調査社外連携、アライアンス強化【エブリーのプロダクトマネージャーとしての魅力】■裁量の幅会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。所属するチームにこだわらず、ユーザーファーストの視点を持ち他職種まで染み入って施策を遂行することが多いです。新規のものに関しては、2?3名くらいのデザイナー、エンジニア、PdMのユニットでアプリをリリースすることもあります。■成長環境様々な業界、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(メガベンチャー、大手インターネット企業、新規事業立ち上げ、スタートアップ創業期経験者など)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。入社後は、チーム内コミュニケーションやオンボーディングをそういったメンバーでフォローしながら社内での立ち上がりを支援します。また、スキルの幅としては、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。2週間のスプリントで施策をリリースしているので、スピード感を持って施策のPDCAを回すことができます。■チームの働き方基本的には職種が異なる人たちで一緒に動いています。エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクターなどで次にどういう施策をしていくかを議論し、形にしていきます。また、セールス部門の方とも定期的にお話をし、toBサイドのニーズなども織り交ぜつつロードマップを固めていきます。■定性・定量のバランスエブリーは、一日あたり2億レコードという膨大なデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。日々、データを見ながら施策の振り返りを行っています。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存機能に対するユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声もサービスに反映しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- SQL
週に1回以上のリモート 転勤なし 服装自由 - 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～1000万円
- 福利厚生／諸手当
- ■就業時間10:00~19:00フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30）※標準労働時間1日8時間※フレキシブルタイム／7:00?22:00■待遇・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）・交通費支給（上限3万円/月）・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■福利厚生・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）・ピアボーナス制度・セミナー、カンファレンス参加費用補助・慶弔見舞金制度
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7?9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
- 最寄り駅／アクセス
- 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
- 法人名
- 株式会社エブリー
