人事（制度企画・評価運用）
求人番号：itgr000-008277
【人事（制度企画・評価運用）】リモートワーク / フレックス制度有 / 積極採用中です。
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 当社は2021年6月に東証マザーズ市場（現グロース市場）へ上場し、現在は上場３期目となっています。これから一層の事業発展を実現したいと考えていますが、当社のビジネスモデル上で最も重要な経営資源はヒトであり、社員の成長なくして会社の成長は見込めません。そのため、人事部門の体制強化を図っており、増員募集を行っています。
- 仕事内容
- 当社は2021年6月に東証マザーズ市場（現グロース市場）へ上場し、現在は上場3期目となっています。これから一層の事業発展を実現したいと考えていますが、当社のビジネスモデル上で最も重要な経営資源はヒトであり、社員の成長なくして会社の成長は見込めません。そのため、人事部門の体制強化を図っています。本ポジションは、全社の人事制度の企画や人事評価の運用業務をメインにご担当いただきます。人事評価のプロセスがスムーズに実施されるよう運用（評価シートのシステム設定や評価会議の準備 等）を行いつつ、評価データを始めとした人事データや定性情報を分析し、人事制度の改善提案や企画・立案を行っていただきます。また、私たちは人事評価の大きな目的は「社員の育成」にあると捉えています。目的に適った制度企画を行うためにも社員の実情や育成に触れる場面を設けたく、評価業務の繁忙期外のタイミングで、研修担当や採用担当と協同で社員の育成やフォローアップの施策にも携わっていただきます。※当社の人事評価期は「半期」が基本となっており、当社決算期（7月～6月）に合わせて上期・下期ごとに実施しております。評価会議の実施（8月・2月）前後が繁忙期となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
業界未経験歓迎 週に1回以上のリモート 急募求人 学歴不問 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】500万円～700万円
- 福利厚生／諸手当
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度（企業型確定拠出年金）・通勤手当（上限3万円/月）・資格手当・扶養手当・地域手当（東京・大阪・名古屋）・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家賃補助（転勤者に2年間支給）・単身赴任手当・慶弔見舞金・従業員持株会・Child Education Support制度・勤続ボーナス・副業可（要事前申請）
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- ・年間休日：125日・週休2日制（原則土・日）※業務により異なる場合もあります・祝日・夏季・年末年始休暇・有給休暇（時間単位で取得可能）・慶弔休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇・産前・産後休業・育児休業・介護休業・その他特別休暇（ワクチン休暇 等）
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階
- 最寄り駅／アクセス
- ・大門駅（都営浅草線/都営大江戸線） … 3分・芝公園駅（都営三田線） … 6分・浜松町駅（JR在来線） … 7分
- 法人名
- ベイシス株式会社
