人事（教育担当）
求人番号：itgr000-008668
人事（教育担当）
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ウェブレッジは、ウェブ・モバイルコンテンツの品質を、第三者的な立場で評価・検証し、サポートしている会社です。福島県郡山市に本社を構え、郡山、水道橋、原宿神宮前にラボを構えております。スマートフォン、フィーチャーフォン、タブレットなど、検証端末を約1500台以上保有。そして、個人で1000台以上の携帯電話を所有している、3名のモバイル研究家がアドバイザーとなって、不具合情報・端末情報などのナレッジを活かし、お客さまのシステムの品質をサポートしています。その他、ユーザーの評価や意見を集約し、ユーザビリティ改善提案を行うなど、バグチェックだけでなく、サイトやアプリの改善・品質向上に幅広く対応しています。Webサービス・スマホアプリ・モバイル端末が好きで、テストが得意なプロフェッショナルとなり、インターネットを利用される方々の生活が少しでも楽しく豊かになるように、今後も事業に取り組んでいきたいと思っています。「品質検証を通じて、楽しく豊かなインターネット社会を支える！」今後ますます発展していくインターネット業界。もともと現場経験豊富なWebの品質管理マネージャーだった前代表の佐藤と現代表の風間が、何か世の中に貢献できることはないかと考え、会社を立ち上げたのが2009年。その頃のWeb業界では、まだまだ「品質検証専門会社」というのが珍しい時代でした。会社を立ち上げて再確認したのは、創業メンバーをはじめ、会社に集まってくる多くの方々が皆「インターネットサービスが大好き」だということ。そんな楽しく豊かなインターネット社会構築の一助となれるよう、テストが得意でインターネットサービスとモバイル端末が好きなメンバーが集まって事業に取り組み、インターネット業界の発展にすこしでも貢献していけたらなと、思っております。
- 仕事内容
- 管理本部人財Gの教育担当として全社的な教育や研修の企画・運営の実行管理。新卒・中途入社向けの導入研修と、既存社員向けの階層別研修等をご担当頂きます。■具体的には・社員教育の計画、研修運営（内定者／新入社員含む）・次世代リーダー向け、新卒向けなど階層別研修の企画・運営L若手のキャリア開発Lマネジメント育成・新卒/中途問わず入社者のオンボーディングプログラムの運営・研修管理システムの運用・管理・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成・教育研修体系の見直し※人財Gの教育担当として、組織全体の教育・育成に関わっていただきたくことを想定しておりますが、IT技術に関するバックグラウンドをお持ちの方には、特にIT技術者向け研修で中心的なご活躍を期待しております！
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
週に1回以上のリモート 急募求人 学歴不問 服装自由- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～600万円
- 福利厚生／諸手当
- ・交通費支給（上限あり）・社会保険完備「加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険」・出張手当・持株会制度・社内研修及び資格取得支援制度・部活動補助金制度・社内表彰制度・社員旅行・スマートフォン購入補助制度
- 勤務時間
- ■勤務時間
詳細はお問い合わせください。
※プロジェクト内容、常駐先、リモートワーク等による。 - 休日／休暇
- 【年間休日126日以上】《休日》・完全週休2日制（土・日・祝）・GW休暇・年末年始休暇《特別休暇》・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休 ※取得実績あり
- 勤務地
- 【勤務地詳細】東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル
- 最寄り駅／アクセス
- ・水道橋 / JR総武線・飯田橋 / 東京メトロ 各線・後楽園 / 東京メトロ 丸の内線
- 法人名
- 株式会社ウェブレッジ
